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Posting date : 03/10/2026

Reference : FRA36889

Magasinier Conseil (H/F)

☆

France, Centre Val de Loire, ORLEANS

  • Permanent / Regular
  • Marketing
  • 2 000 €  -  2 200 € per month
  • On site

Why do we need you ?

📱 L'agence POINT.P de OrlĂ©ans Centre (45) recrute un Magasinier Conseil H/F !

📱 Vous ĂȘtes un vĂ©ritable ambassadeur auprĂšs de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

đŸ—ïž Vous ĂȘtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur R489 catégorie 3 pour charger et décharger les clients, fournisseurs..., en toute sécurité.

🔄 Vous ĂȘtes un as de l’organisation

Vous vérifiez réguliÚrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

👀 Vous ĂȘtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles Ă  votre Ă©quipe. En tant que membre polyvalent de l'Ă©quipe, soyez prĂȘt Ă  soutenir dans toutes les tĂąches nĂ©cessaires.

L’info en plus : Vous serez amenĂ© Ă  manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener Ă  bien vos missions. đŸ’Ș

Is this job for you ?

Plus qu’un diplĂŽme ou un niveau d’expĂ©rience, c’est avant tout votre personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence.

  • Vous recherchez une mission alliant travail en Ă©quipe, contact client et dĂ©brouillardise.
  • De nature flexible et patient(e), vous aimez ĂȘtre aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour ce poste, la détention du CACES 3 et la bonne utilisation du chariot élévateur sont des impératifs.

âžĄïž Le plus qui fait une vraie diffĂ©rence ? Vous avez dĂ©jĂ  une expĂ©rience en tant que Magasinier(e) Conseil et une connaissance des matĂ©riaux de construction

 

Steps to join us

  • Si nous souhaitons avancer avec toi, tu auras un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique

un membre de l’équipe RH par tĂ©lĂ©phone.

  • Puis, une rencontre avec ton futur manager.

A little more about us

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

 

Notre mĂ©tier ? Accompagner tous les projets de construction, de rĂ©novation et d’amĂ©nagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? OĂč que vous soyez, laissez votre personnalitĂ© briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

 

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

 

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

To make sure nothing is forgotten

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !

D'autres raisons de nous rejoindre ?

👉 Un parcours d'intĂ©gration et une offre de formations personnalisĂ©es dans tous les domaines.

👉 Un suivi personnalisĂ© tout au long de votre parcours dans le Groupe.

👉 Un accĂšs aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intĂ©ressement et participation) ainsi qu'Ă  des remises commerciales sur nos produits.

Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Saint-Gobain valorise l’égalitĂ© des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’ñge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

  • Plan d’Epargne Groupe.
  • Participation et intĂ©ressement.
  • Mutuelle santĂ© et PrĂ©voyance.
  • ComitĂ© d’entreprise (CSE).
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilitĂ© durable.
  • Tickets restaurant
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
  • Tarifs prĂ©fĂ©rentiels sur les produits vendus par votre sociĂ©tĂ© (dans la limite des rĂšgles fiscales et sociales en vigueur).
Top Employer 2026

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