Controlor financiar

☆

罗马尼亚, Prahova

劳动合同

财务

Hybrid

申请职位

Why do we need you ?

Poziția este deschisă în cadrul Departamentului Financiar din cadrul Chryso Romania. Rolul principal este acela de gestionare a activității financiare și de controlling, colaborând îndeaproape cu Directorul Financiar, Departamentul Financiar Contabil şi departamentele partenere de business (Sales, Resurse Umane, Achiziţii etc.).

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

urmărește și verifică înregistrările contabile și alocarea cheltuielilor pe centre de cost;
întocmește notele contabile conform închiderii de lună/realocări necesare;
întocmește lucrări contabile și de controlling specifice închiderii de lună;
întocmește analize/rapoarte financiare lunare specifice activității de business;
gestionează diverse solicitări din partea Directorului Financiar;
acordă suport în procesul de bugetare anuală/reforecast din timpul anului;
acordă suport la procesarea și introducerea în ERP a costului standard;
participă la procesul de inventariere anuală (întocmire liste de inventar/ procesarea rezultatelor inventarierii);
acordă suport în procesul de auditare anuală (întocmește diverse rapoarte specifice);
respectă regulile de Control intern ale Grupului;
are funcția de credit controller – gestionare portofoliu clienți, notificări și penalități.

Is this job for you ?

Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:

EDUCAȚIE ȘI EXPERIENȚĂ:

studii superioare economice;
cunoașterea reglementărilor din sfera fiscalității, a contabilității generale și/sau specifice IFRS-urilor;
minim 2 ani experienţă pe o poziţie similară.

COMPETENȚE PRINCIPALE:

nivel avansat de operare în Excel, Office;
limba engleză – nivel mediu (nivelul avansat este apreciat);
foarte bune abilităţi de comunicare şi muncă în echipă;
dorinţă de perfecţionare şi orientare către rezultate.

A team ready to welcome you

Suntem peste 2000 de colegi în Saint-Gobain România, și toți facem parte din echipa extinsă Saint-Gobain. Ce vei găsi aici ?

🤝 Faci parte dintr-o echipă diversă și incluzivă.

Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.

🤲 Suntem o adevărată comunitate.

162.000 de angajați în întreaga lume. 162.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.

🚀 Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.

Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.

👉 Faci parte dintr-o comunitate care construieşte o lume mai bună.

Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.

📈 Poţi deveni acţionar în propria companie.

Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 57 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.

Steps to join us

Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.
Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.
Al doilea interviu, dacă este cazul.
Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.

A little more about us

Lider mondial în soluții ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii adaptate piețelor rezidențiale, nerezidențiale și de infrastructură. Soluțiile sale integrate și inovatoare oferă clienților săi sustenabilitate, performanță și stare de bine. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, „MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Vânzări de 46,5 miliarde euro în 2025 la nivel global

162.000 de angajați care activează în 80 de țări

Un Grup angajat să atingă zero emisii nete de carbon până în 2050

Pentru mai multe informații despre Saint-Gobain, vizitați www.saint-gobain.com și urmăriți-ne pe X @saintgobain.

În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din domeniul materialelor de construcții (sub brandurile Isover, Rigips, Weber, Duraziv), al fabricării sticlei (sub brandul Glass), al produselor chimice pentru construcții (sub brandul Chryso), dar și sisteme complete de conducte din fontă ductilă pentru transportul apei (sub brandul PAM), soluţii standard și inovatoare de parbrize laminate pentru automobile (sub brandul Sekurit), precum și produse abrazive și sticlă procesată, cumulând aproximativ 2000 de angajați în 12 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani.

Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați www.saint-gobain.ro și urmăriți-ne pe Facebook @SaintGobainRO sau LinkedIn @saint-gobain-romania .

To make sure nothing is forgotten

De peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.

Creăm un mediu de lucru motivant și atractiv pentru toți angajații noștri, plasând în centrul preocupărilor noastre atitudinea și implicarea managerială.

Într-o lume a schimbărilor rapide, ne dorim ca orice carieră la Saint-Gobain să fie o dovadă a dezvoltării competențelor, a bunăstării și a angajamentului. Prin urmare, luăm în considerare fiecare colaborare, oferind sprijin de înaltă calitate tuturor angajaților noștri.

Sondajul de satisfacție a angajaților, realizat în 2025, arată că 94% dintre aceștia consideră că, în cadrul Saint-Gobain România, condițiile de muncă sunt bune, iar 92% consideră că echilibrul dintre viața profesională și cea privată este satisfăcător.

Pentru al 10-lea an consecutiv, în 2026, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top”, din partea Top Employers Institute.

Vino să faci parte din echipa noastră pentru a schimba lumea!

Benefits in joining us

Salariu competitiv, completat de tichete de masă
Asigurare de sănătate privată
Asigurare de viață privată
Primă de vacanță
Decontare transport
Posibilitatea de a cumpăra acțiuni Saint-Gobain (Planul de Economii al Grupului)
Cursuri pentru dezvoltarea carierei (Universitatea Saint-Gobain, platforma de training online etc.)
Oportunități de învățare și dezvoltare profesională
Cursuri de pregătire profesională, acces nelimitat la surse de informare din domeniul fiscal și contabil
Parte a unei echipe de profesioniști, cu experiență vastă în domeniu.

相似职位

搜索更多空缺职位