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发布日期 : 04/07/2026

参考 : FRA39318

Responsable de cour (f/h)

法国, Hauts De France, Petite Synthe

  • 劳动合同
  • 供应链
  • 2 200 €  -  2 500 € per month
  • On site

Why do we need you ?

L'équipe de l'agence POINT.P Dunkerque recherche son(sa) Responsable de Cour.

👥 Vous êtes le chef d'orchestre de la cour matériaux

Vous animez, accompagnez et organisez le travail de votre équipe afin d'assurer un service fluide, sécurisé et de qualité. Véritable manager de proximité, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un objectif commun : satisfaire chaque client tout en garantissant le respect des règles de sécurité.

📦 Vous pilotez l'organisation de la cour de A à Z

Vous supervisez les réceptions, le stockage, les chargements et les déchargements des marchandises. Vous veillez à la bonne tenue de la cour, au suivi des stocks, aux inventaires, à la qualité des chargements ainsi qu'à l'entretien des engins de manutention. Vous coordonnez également les échanges avec les fournisseurs et les transporteurs pour assurer le bon fonctionnement de l'activité.

🤝 Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client

Au contact quotidien des clients, vous les accueillez sur le parc matériaux, identifiez leurs besoins et veillez à leur offrir un service rapide, fiable et sécurisé. Vous participez aux actions commerciales, proposez des produits complémentaires et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de vente afin de contribuer au développement de l'agence.

Is this job for you ?

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

  • Vous avez une première expérience réussie en tant que magasinier(ère) et en management d'équipe.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez garder le cap, même face aux imprévus.
  • Vous aimez être sur le terrain, fédérer une équipe et faire avancer les projets dans un esprit de collaboration.
  • La satisfaction client est votre priorité et vous mettez tout en œuvre pour garantir un service de qualité.

➡️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et le secteur du bâtiment. Votre connaissance de cet univers sera un véritable atout pour réussir à ce poste.

Steps to join us

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

A little more about us

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

To make sure nothing is forgotten

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Primes mensuelles
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Top Employer 2026

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