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发布日期 : 24/04/2026
参考 : FRA36794
Vendeur technique h/f
法国, Ile de France, BOULOGNE BILLANCOURT
- 劳动合同
- 销售
- 1 900 € - 2 200 € per month
-
On site
Why do we need you ?
Localisation : Boulogne-Billancourt
Horaires dépôt : Lundi au vendredi : 6h30 - 18h30 / Samedi 6h30 – 12h00
Rémunération : 1850-2200€ bruts x 12.2 mois + avantages
Rejoignez l’équipe de La Plateforme du Bâtiment au sein du dépôt de Boulogne-Billancourt (92) en tant que Conseiller Technique H/F au sein du secteur carrelage, outillage et peinture.
Votre mission principale : accueillir, conseiller et vendre nos produits auprès des professionnels afin de les fidéliser.
- Écouter les besoins des professionnels et proposer des produits et solutions techniques adaptées à leurs chantiers;
- Élaborer et suivre les devis, gérer les commandes, et s’assurer des bonnes livraisons;
- Mettre en avant les produits au sein de vos rayons, s’assurer de leur disponibilité, et participer aux actions commerciales avec nos fournisseurs au sein du dépôt;
- Créer une relation de confiance durable avec nos clients afin de garantir leur satisfaction.
#LI-CS1
Is this job for you ?
Voici les compétences incontournables pour mener à bien vos missions :
- Première expérience en vente : vous avez déjà travaillé dans un environnement de distribution, négoce, retail, GSB ou en lien avec le bâtiment.
- Sens du relationnel: Vous écoutez activement vos clients, identifiez leurs besoins et construisez une relation de confiance.
- Sens du commerce : vous co-créez des solutions sur mesure et apportez votre expertise pour répondre aux besoins des clients.
- Appétence forte pour le bricolage/l’univers bâtiment et plus particulièrement le secteur carrelage, outillage et peinture.
A team ready to welcome you
Rattaché(e) à Narimene, Cheffe de groupe, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Rejoindre notre dépôt, c’est intégrer une équipe à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs à Boulogne-Billancourt) où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.
Steps to join us
📝 Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes
- Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
- Entretien physique avec votre futur(e) manager
- Entretien avec le directeur/directrice du magasin
A little more about us
Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France – 2200 collaborateurs).
Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !
Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet professionnel et au développement de chacun.
To make sure nothing is forgotten
Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à votre disposition avec 4 jours de formation par collaborateur/collaboratrice et par an. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné : à la Plateforme Du Bâtiment, nous atteignons en moyenne 400 évolutions internes chaque année.
Alors ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ?
Plus que des mots, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)!
Vous avez envie de découvrir un dépôt pour mieux comprendre nos métiers ? Cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=Pz7OvL98f9o
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Benefits in joining us
Nos avantages 🚀
- Rémunération mensuelle : à partir de 1 850 € brut
- Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
- Participation / intéressement
- Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- 12 RTT par an
- Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Mutuelle intéressante (négociée au niveau du groupe Saint-Gobain)
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
