Referência : FRA36794
Vendeur technique h/f
France, Ilha de França, BOULOGNE BILLANCOURT
- Permanent / Regular
- Vendas
- 1 900 € - 2 200 € per mês
-
No local
Porque precisamos de ti?
Localisation : Boulogne-Billancourt
Horaires dépôt : Lundi au vendredi : 6h30 - 18h30 / Samedi 6h30 – 12h00
Rémunération : 1850-2200€ bruts x 12.2 mois + avantages
Rejoignez l’équipe de La Plateforme du Bâtiment au sein du dépôt de Boulogne-Billancourt (92) en tant que Conseiller Technique H/F au sein du secteur carrelage, outillage et peinture.
Votre mission principale : accueillir, conseiller et vendre nos produits auprès des professionnels afin de les fidéliser.
- Écouter les besoins des professionnels et proposer des produits et solutions techniques adaptées à leurs chantiers;
- Élaborer et suivre les devis, gérer les commandes, et s’assurer des bonnes livraisons;
- Mettre en avant les produits au sein de vos rayons, s’assurer de leur disponibilité, et participer aux actions commerciales avec nos fournisseurs au sein du dépôt;
- Créer une relation de confiance durable avec nos clients afin de garantir leur satisfaction.
#LI-CS1
Esta oferta é para ti?
Voici les compétences incontournables pour mener à bien vos missions :
- Première expérience en vente : vous avez déjà travaillé dans un environnement de distribution, négoce, retail, GSB ou en lien avec le bâtiment.
- Sens du relationnel: Vous écoutez activement vos clients, identifiez leurs besoins et construisez une relation de confiance.
- Sens du commerce : vous co-créez des solutions sur mesure et apportez votre expertise pour répondre aux besoins des clients.
- Appétence forte pour le bricolage/l’univers bâtiment et plus particulièrement le secteur carrelage, outillage et peinture.
Uma equipa pronta para te receber
Rattaché(e) à Narimene, Cheffe de groupe, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Rejoindre notre dépôt, c’est intégrer une équipe à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs à Boulogne-Billancourt) où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.
Passos para te juntares a nós
📝 Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes
- Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
- Entretien physique avec votre futur(e) manager
- Entretien avec le directeur/directrice du magasin
Um pouco mais sobre nós
Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France – 2200 collaborateurs).
Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !
Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet professionnel et au développement de chacun.
Para assegurar que nada é esquecido
Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à votre disposition avec 4 jours de formation par collaborateur/collaboratrice et par an. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné : à la Plateforme Du Bâtiment, nous atteignons en moyenne 400 évolutions internes chaque année.
Alors ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ?
Plus que des mots, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)!
Vous avez envie de découvrir un dépôt pour mieux comprendre nos métiers ? Cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=Pz7OvL98f9o
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Benefícios em te juntares a nós
Nos avantages 🚀
- Rémunération mensuelle : à partir de 1 850 € brut
- Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
- Participation / intéressement
- Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- 12 RTT par an
- Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Mutuelle intéressante (négociée au niveau du groupe Saint-Gobain)
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)