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Data de publicação : 10/03/2026

ReferĂȘncia : FRA36890

Magasinier Conseil (H/F)

☆

France, Centro-Vale do Loire, LOCHES

  • Permanent / Regular
  • Comercialização
  • 2 000 €  -  2 200 € per mĂȘs
  • No local

Porque precisamos de ti?

📱 L'agence POINT.P de Loches (37) recherche un Magasinier Conseil H/F !

Vous ĂȘtes un vĂ©ritable ambassadeur auprĂšs de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous ĂȘtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur R489 catégorie 3 pour charger et décharger les clients, fournisseurs..., en toute sécurité.

Vous ĂȘtes un as de l’organisation

Vous vérifiez réguliÚrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous ĂȘtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles Ă  votre Ă©quipe. En tant que membre polyvalent de l'Ă©quipe, soyez prĂȘt Ă  soutenir dans toutes les tĂąches nĂ©cessaires.

L’info en plus : Vous serez amenĂ© Ă  manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener Ă  bien vos missions. 

Esta oferta Ă© para ti?

Plus qu’un diplĂŽme ou un niveau d’expĂ©rience, c’est avant tout votre personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence.

  • Vous recherchez une mission alliant travail en Ă©quipe, contact client et dĂ©brouillardise.
  • De nature flexible et patient(e), vous aimez ĂȘtre aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour ce poste, la détention du CACES 3 et la bonne utilisation du chariot élévateur sont des impératifs.

âžĄïž Le plus qui fait une vraie diffĂ©rence ? Vous avez dĂ©jĂ  une expĂ©rience en tant que Magasinier(e) Conseil et une connaissance des matĂ©riaux de construction

 

Passos para te juntares a nĂłs

  • Si nous souhaitons avancer avec toi, tu auras un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique

un membre de l’équipe RH par tĂ©lĂ©phone.

  • Puis, une rencontre avec ton futur manager.

Um pouco mais sobre nĂłs

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

 

Notre mĂ©tier ? Accompagner tous les projets de construction, de rĂ©novation et d’amĂ©nagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? OĂč que vous soyez, laissez votre personnalitĂ© briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

 

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

 

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Para assegurar que nada Ă© esquecido

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !

D'autres raisons de nous rejoindre ?

👉 Un parcours d'intĂ©gration et une offre de formations personnalisĂ©es dans tous les domaines.

👉 Un suivi personnalisĂ© tout au long de votre parcours dans le Groupe.

👉 Un accĂšs aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intĂ©ressement et participation) ainsi qu'Ă  des remises commerciales sur nos produits.

Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Saint-Gobain valorise l’égalitĂ© des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’ñge, l’origine, le handicap ou le parcours.

BenefĂ­cios em te juntares a nĂłs

  • Plan d’Epargne Groupe.
  • Participation et intĂ©ressement.
  • Mutuelle santĂ© et PrĂ©voyance.
  • ComitĂ© d’entreprise (CSE).
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilitĂ© durable.
  • Tickets restaurant
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
  • Tarifs prĂ©fĂ©rentiels sur les produits vendus par votre sociĂ©tĂ© (dans la limite des rĂšgles fiscales et sociales en vigueur).
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