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Data da publicação : 24/04/2026

CĂłdigo : FRA35666

Conseiller technico commercial h/f

☆

França, Ilha de França, BOULOGNE BILLANCOURT

  • Contrato de prazo indeterminado
  • Comercial
  • 2 150 €  -  2 800 € per mĂȘs
  • No local

Contamos com vocĂȘ para

Profil :

La Plateforme du Bùtiment recherche un/e Conseiller Technico-Commercial (H/F) pour son magasin de Villeneuve-La-Garenne.

📱 RattachĂ© Ă  la cellule clientĂšle votre mission consiste Ă  accompagner nos clients dans leurs projets. Vous serez amenĂ© Ă  :

  • Accueillir et prendre en charge tous les nouveaux clients (Multicanaux)
  • DĂ©velopper le portefeuille client
  • Etablir les devis et rĂ©aliser le suivi client
  • CrĂ©er des cartes d’accĂšs et Ă©valuer les besoins d’encours financiers
  • Mettre Ă  jour la base clients
  • Suivre et analyser des tableaux de bords d’activitĂ© en lien avec le commerce
  • Vous connaissez vos clients et effectuez des visites sur leurs chantiers. Vous assurez Ă©galement une prospection terrain en prĂ©sentant le concept de l’entreprise.

Este trabalho Ă© para vocĂȘ?

Profil :

Vous ĂȘtes polyvalent, dynamique et avez le goĂ»t du challenge. Vous apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe, et la satisfaction client est votre prĂ©occupation premiĂšre ? Ce poste est fait pour vous !

Commerçant dans l’ñme, dynamique et souriant, vous apprĂ©ciez le contact direct avec les clients ? Postulez !

Une premiÚre expérience dans le domaine de la distribution, et plus particuliÚrement dans le secteur du bricolage ou des matériaux de construction, est souhaitée.

Poste à pourvoir en CDI sur notre magasin de Villeneuve-La-Garenne.

Estamos prontos para recebĂȘ-lo

👋 Rejoignez l’équipe dynamique et bienveillante de Charly, tous impatients de vous accueillir avec enthousiasme et de partager leur expertise ! đŸŒŸđŸ’ŒđŸ€

Como se juntar a nĂłs - Passo a passo

📝 Notre process de recrutement est conçu pour ĂȘtre 100% efficace en seulement 3 Ă©tapes

  1. Entretien tĂ©lĂ©phonique avec un membre de l’équipe recrutement
  2. Entretien physique avec votre futur(e) manager
  3. Entretien avec le directeur/directrice du magasin

Um pouco mais sobre nĂłs

Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du BĂątiment est l’unique rĂ©seau de distribution exclusivement rĂ©servĂ© aux professionnels du bĂątiment (68 dĂ©pĂŽts en France).

Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !

A la Plateforme du Bùtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux cÎtés de leurs équipes, portent une attention particuliÚre au projet et au développement de chacun.

Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bùtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.

Informação importante

Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients dans un cadre de travail flexible. Nos magasins sont ouverts dĂšs 6h mais ils sont fermĂ©s le dimanche, avec la possibilitĂ© de ne travailler qu’1 samedi sur 2.

Créez votre propre parcours de carriÚre en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.

Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

Alors ? Êtes-vous prĂȘt Ă  vivre une expĂ©rience oĂč chacun compte vraiment ?

Plus que des mots, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler Ă  la Plateforme du BĂątiment (Selon notre enquĂȘte annuelle sur le bien-ĂȘtre au travail “La Voix du Collaborateur”)

#laplateformedubatiment #100%deboutetsouriant 😃

Saint-Gobain valorise l’égalitĂ© des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’ñge, l’origine, le handicap ou le parcours.

O que vocĂȘ vai encontrar aqui?

Nos avantages 🚀

  • RĂ©munĂ©ration mensuelle : Ă  partir de 2150€ brut
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intĂ©ressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versĂ©e en mai)
  • Mutuelle santĂ© et PrĂ©voyance
  • ComitĂ© d’entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution Ă  hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilitĂ© durable
  • Tickets restaurant Ă  9€ (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • JournĂ©es de solidaritĂ© associatives
  • Mutuelle intĂ©ressante (nĂ©gociĂ©e au niveau du groupe Saint-Gobain)
  • Tarifs prĂ©fĂ©rentiels sur les produits vendus par votre sociĂ©tĂ© (dans la limite des rĂšgles fiscales et sociales en vigueur)
Top Employer 2026

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