CĂłdigo : FRA39642
Directeur de Site (F/H)
França, Occitùnia, BEZIERS
- Contrato de prazo indeterminado
- Comercial
- 5 000 ⏠- 5 500 ⏠per mĂȘs
-
No local
Contamos com vocĂȘ para
đ Lieu : NARBONNE (11)
Nous recherchons notre futur Directeur de Site (H/F) pour nos agences commerciales de matériaux de construction situées dans la région de Occitanie. Votre périmÚtre inclut 12 agences . Votre objectif principal est d'accroßtre la part de marché du site en déployant la politique commerciale, en assurant la satisfaction client, en pilotant les processus managériaux et de gestion et en garantissant la rentabilité du site.
Votre rĂŽle sera le suivant :
- DĂ©terminer la stratĂ©gie, identifier les objectifs Ă atteindre et les moyens nĂ©cessaires, prendre les dĂ©cisions, concevoir lâorganisation et mettre en Ćuvre les actions nĂ©cessaires Ă lâactivitĂ© de votre pĂ©rimĂštre.
- DĂ©finir et mettre en Ćuvre la stratĂ©gie de lâentreprise (sĂ©curitĂ©, commerce,âŠ) au sein de la rĂ©gion et du pĂ©rimĂštre dont vous avez la direction.
- Accompagner les Ă©quipes dont vous avez la direction afin quâelles atteignent les niveaux de performance et de rentabilitĂ© attendus.
- Ătre autonome et responsable sur tous les domaines (financier, RH, santĂ© sĂ©curitĂ©, commerceâŠ) et ĂȘtre force de proposition.
- Ătre au cĆur de toutes les dĂ©cisions de la rĂ©gion et du comitĂ© de direction de la sociĂ©tĂ© POINT.P RĂ©gion OCCITANIE .
- Orienter et accompagner les Ă©quipes au quotidien afin que la satisfaction du client soit lâobsession quotidienne de chacun.
A ce titre, vos missions seront riches et variées :
- Manager les équipes
- Assurer lâapplication de la politique sĂ©curitĂ© de la rĂ©gion et viser une cible 0 accident.
- Animer votre périmÚtre et les managers du site (rituels managériaux, réunions mensuelles, points fixes, etc.).
- Garantir lâimage dâune Ă©quipe engagĂ©e et exemplaire en termes d'accueil et de fidĂ©lisation de la clientĂšle.
- Assurer la gestion RH : planning, entretiens, parcours dâintĂ©gration et dâĂ©volution, recrutement, etc.
2.Satisfaction clients & dĂ©veloppement du chiffre dâaffaires
- Maintenir un haut niveau dâexigence dans lâaccueil des agences et la satisfaction client.
- Proposer et mettre en place les parcours clients optimisés.
- Dérouler le plan commercial de la région au niveau local.
- Organiser et mettre en place des actions de développement commercial sur le site.
- Ălaborer les budgets et accompagner les niveaux de performances des agences.
- Faciliter la synergie entre les différentes agences du site.
- Gérer et contrÎler les moyens logistiques : stocks, transports.
- Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes.
3.Développement stratégique régional
- Gérer le déroulement des actions commerciales de l'enseigne.
- Suivre l'Ă©volution du marchĂ© tout en mettant en Ćuvre les adaptations nĂ©cessaires, par exemple en proposant de nouveaux produits et/ou techniques.
- Assurer une veille concurrentielle et ĂȘtre le relais entre les diffĂ©rents services.
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Este trabalho Ă© para vocĂȘ?
Fort(e) dâune expĂ©rience commerciale BtoB, vous avez une rĂ©elle une appĂ©tence pour les produits et le secteur du bĂątiment. ConfirmĂ©(e) dans le management d'Ă©quipe commerciale et entourĂ©(e) par une Ă©quipe rĂ©gionale, vous ĂȘtes solidement implantĂ©(e) localement. Votre quotidien est rythmĂ© par un management " terrain " et un suivi opĂ©rationnel de vos Ă©quipes pour leur permettre d'arriver aux objectifs fixĂ©s.
Profil recherché :
- Formation supérieure dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'ingénierie.
- Expérience significative dans la gestion de sites, idéalement dans le secteur des matériaux de construction.
- Solide connaissance du secteur et de son environnement économique, réglementaire et concurrentiel.
- CapacitĂ© Ă Ă©tablir et Ă mettre en Ćuvre une stratĂ©gie de dĂ©veloppement ambitieuse.
- Aptitude à manager une équipe et à fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthÚse.
- Excellente communication, orientation client et résultats.
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Um pouco mais sobre nĂłs
POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.
Avec prĂšs de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint-Gobain Distribution BĂątiment France.
Saint-Gobain est prĂ©sent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matĂ©riaux et solutions pensĂ©s pour le bien-ĂȘtre de chacun et de lâavenir de tous.
Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Informação importante
Nous mettons à disposition : un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC portable.
Nous proposons un parcours d'intégration riche pour faciliter une prise de poste solide ainsi qu'un suivi personnalisé.
Les plus ? Un accĂšs aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords dâintĂ©ressement et participation, etc.)
Nous offrons :
- Un poste clé au sein du Comité de Direction de la région OCCITANIE.
- Un environnement stimulant et dynamique oĂč vous pourrez laisser libre cours Ă votre crĂ©ativitĂ© et Ă votre esprit d'initiative.
- Des perspectives de développement et d'évolution au sein de notre groupe.
- Une rémunération attractive, ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise, etc.).
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Saint-Gobain valorise lâĂ©galitĂ© des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâĂąge, lâorigine, le handicap ou le parcours.
O que vocĂȘ vai encontrar aqui?
- Plan dâEpargne Groupe.
- Participation et intéressement.
- Mutuelle santé et Prévoyance.
- ComitĂ© dâentreprise (CSE).
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des rÚgles fiscales et sociales en vigueur).