Responsable atelier h/f

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Francja, Île-de-France, ALFORTVILLE

Umowa na czas nieokreślony

Produkcja/Technika/Jakość
3 000 € - 3 300 € / miesiąc

Na miejscu

Aplikuj

Zakres obowiązków

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) responsable d’atelier au sein de l’équipe atelier de transformation de panneaux de Alfortville Dispano pour assurer le bon fonctionnement de l’atelier de l’agence et garantir un niveau optimal de production et de satisfaction client.

Vos responsabilités clés :

Management d'équipe :

Au sein d'une équipe de proximité, vous managez le chef d’équipe et les opérateurs ainsi que 2 techniciens du bureau d’étude pour missions principales :

Mise en place de rituels managériaux (réunion, point fixe, entretien annuel et mi-année)
Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs
Embarquer et fédérer votre équipe dans des projets d'entreprise
Garantir la sécurité de vos équipes et de la bonne application des procédures afin de respecter la promesse client et la qualité des produits
Assurer l’ordonnancement des commandes clients et la bonne gestion du planning atelier

Satisfaction client :

Garantir la qualité des prestations atelier de l’agence
Etablir une relation commerciale durable et de qualité avec nos clients
Gérer les litiges et SAV sur votre périmètre d’action

Expertise métier et faire le lien avec les équipes commerciales :

Elaborer les tarifs de prestations et en assurer le respect
Participer aux négociations et aux définitions de projet si nécessaire

Dans cette vidéo, découvrez d’un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA

Wymagania

Voici ce qu’il faut savoir pour réussir dans ce rôle :

Compétences incontournables

Management d'équipe : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’équipe, avec une capacité reconnue à accompagner, fédérer et faire évoluer vos collaborateurs.
Connaissances produit de la menuiserie : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans
Connaissances de logiciels de conception : Vous maitrisez la gestion de projets complexes, savez des plans et savez faire des plannings de production

Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

Sens de la relation client : Vous appréciez accompagner vos clients dans leur projet en les conseillant au mieux dans les produits/services
Connaissances du commerce : vous savez gérer des litiges et faire du lien avec des équipes commerciales

Jak do nas dołączyć

Un premier échange téléphonique puis entretien visio avec un(e) recruteur/euse Saint-Gobain
Dans un second temps, un échange physique avec votre futur manager
Puis, un dernier rendez-vous avec un(e) Responsable RH en visio ou en physique.

O nas

DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

Notre métier ? Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l’union de toutes nos enseignes (Dispano, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.

Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Dodatkowe informacje

Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 3000€ et 3300€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par des primes trimestrielles/annuelles (intéressement, participation).

Statut : cadre

Horaires : temps plein, du lundi au vendredi

Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefity

Plan d’Epargne Groupe
Participation et/ou intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d’entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)