Wróć do ofert pracy
Data publikacji : 01/06/2026

Nr : FRA34172

Electricien (H/F)

Francja, Grand Est, FOUG

  • Umowa na czas nieokreślony
  • Produkcja/Technika/Jakość
  • 35 000 €  -  40 000 € / rocznie
  • Na miejscu

Zakres obowiązków

L’entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (310 salariés CDI).
Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm).
Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français !

ELECTRICIEN (H/F)


Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance et afin d’assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif), vous êtes chargé·e de :

  • Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux ;
  • Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d’assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges ;
  • Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production ;
  • Etre garant de la condamnation de l’alimentation électrique lors de l’intervention de toute personne dans son secteur.

Wymagania

Aujourd'hui nous recherchons une personne ayant une expérience en maintenance électrique.

Quelqu'un qui aime travailler en équipe dans une ambiance encore familiale.

Un process de fabrication intéressant, vieillissant et récent à la fois, qui oblige la maintenance à se renouveler.

Secteur important pour le bon fonctionnement de notre usine, nous voulons une personne impliquée, qui ait à cœur d'entretenir l'outil de production.

De beaux projets industriels sont prévus pour l'usine de Foug et la maintenance aura son rôle à jouer, c'est pourquoi nous avons besoin de renforcer nos compétences techniques.

Si ces quelques lignes vous parle, postulez!

Jak do nas dołączyć

Notre processus de recrutement :

1/ Entretien exploratoire RH
2/ Entretien technique avec nos responsables du secteur
3/ Visite Usine / Présentation de notre environnement de travail
4/ Validation finale RRH

Notre processus de recrutement est tourné vers l’échange et l'écoute de votre projet professionnel. L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune.

O nas

Acteur mondial de référence et leader européen de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit, commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l’eau pensé pour le bien-être et l’avenir de tous.

Saint-Gobain PAM dispose de plusieurs établissements sur le bassin Lorrain situé dans la région Grand Est :

-Siège Social à Pont-à-Mousson

-Centre de Recherche à Maidières

-Usine de Pont-à-Mousson spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de moyens et grands diamètres

-Fonderie de Blénod spécialisée dans la fabrication de plaque de voirie

-Usine de Foug spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de petits diamètres et dans la fabrication de raccords

-Usine de Toul spécialisée dans le montage de pièce de robinetterie

Vous souhaitez vous engager au sein d’une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain ?

Alors rejoignez-nous !

En rejoignant Saint-Gobain PAM Canalisation, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Dodatkowe informacje

Poste en 3x8

Nous sommes basé à FOUG (25 minutes de Nancy), proche de Toul, Commercy, Ligny en barrois, ... avec un accès directe via l'A31.

 

 

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefity

 

  • Eléments mensuels :

-Primes liées au poste et au rythme de travail

-Majoration heure de nuit

-Panier repas

-Indemnités kilométriques // prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun

  • Éléments annuels :

-Prime vacances

-13ème mois

-Prime Saint-Eloi : 2 jours avec la possibilité de les prendre en jours de CP ou en prime

  • Éléments additionnels :

-Mutuelle : prise en charge à 65% (formule isolée ou famille)

-Plan Epargne Groupe

-Avantages sociaux (Mobilité douce, Accord d’intéressement, Comité d’entreprise (CSE), Restaurant d’entreprise)

-Acquisition de RTT en fonction du rythme de travail

-Congés payés : CP, CP hiérarchiques, CP conventionnels

-Opportunités d’évolution et de mobilité interne (Groupe, établissements)

Top Employer 2026

PODOBNE OFERTY

Opublikowane : 30/01/2026
FRA34044

Francja, Hauts-de-France, EMERCHICOURT

Umowa na czas nieokreślony
Na miejscu
Opublikowane : 05/06/2026
FRA34642

Francja, Owernia-Rodan-Alpy, SALAISE S/SANNE

Umowa na czas nieokreślony
Na miejscu
40 000 €  -  60 000 € / rocznie
Opublikowane : 03/06/2026
FRA34934

Francja, Owernia-Rodan-Alpy, MABLY

Umowa na czas nieokreślony
Na miejscu
35 000 €  -  45 000 € / rocznie
Opublikowane : 23/10/2025
FRA34938

Francja, Hauts-de-France, EMERCHICOURT

Umowa na czas nieokreślony
Na miejscu
Opublikowane : 01/06/2026
FRA35069

Francja, Grand Est, FOUG

Umowa na czas nieokreślony
Na miejscu
34 000 €  -  38 000 € / rocznie
Opublikowane : 26/11/2025
FRA35310

Francja, Burgundia-Franche-Comté, CHALON SUR SAONE

Umowa na czas nieokreślony
Na miejscu
33 000 €  -  37 000 € / rocznie