Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) 2026 in Neuhaus am Rennweg

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Niemcy, Thuringia, Neuhaus

Praktyki zawodowe

Produkcja/Technika/Jakość

Na miejscu

Aplikuj

Zakres obowiązków

Für den Ausbildungsstart 2026 suchen wir Dich für die
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d).
Das lernst Du während deiner Ausbildung:

Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen
Einrichtung elektronischer Systeme wie unserer zahlreichen, mehrachsigen Roboteranlagen
Inbetriebnahme von Anlagen
Programmierung und Installation von Software

Wymagania

Gute Noten in Mathematik, Physik und Technik
Qualifizierender/Erweiterter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
Spaß am „Tüfteln" “ und handwerkliches Geschick
Faszination an Kunststoffprodukten, welche heutzutage nicht mehr aus unserer Welt wegzudenken sind

O nas

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Saint-Gobain L+S ist ein innovatives - expandierendes Unternehmen, das sich erfolgreich auf die Herstellung und Verarbeitung von Hochleistungspolymeren spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen ausgewählte Unternehmen der Automobil- und Medizinbranche.

Dodatkowe informacje

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vorab Fragen? Sandra Zinner (03679/7913 54) beantwortet diese gerne!
Saint-Gobain Performance Plastics L+S GmbH
Am Herrnberg 8
98724 Neuhaus am Rennweg
[email protected]

Benefity

Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform
Benefits - 1000€ Führerscheinprämie, eigenes iPad, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, BusinessBike
Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“