Gebietsleiter (w/m/d) Trockenbausysteme im Außendienst Großraum Hamburg

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Niemcy, North Rhine-Westphalia, Düsseldorf

Umowa na czas nieokreślony

Sprzedaż i Obsługa Klienta

Zdalny

Aplikuj

Zakres obowiązków

• Vertrieb von Trockenbausystemen und Lösungen für den modernen Innenausbau an den einschlägigen Baustoff- bzw. Spezialhandel und Ansprechpartner für unseren bestehenden
Kundenstamm und zukünftige Interessenten
• Akquirierung und Betreuung unserer Kunden (Fachhandel, Fachhandwerk, Architektur- und
Planungsbüros)
• Ansprechpartner für das Fachpersonal des Handels und Handwerks bei Fachfragen
und Durchführung von Schulungen bei Kunden

Wymagania

• Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund-
wissen oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrundwissen mit.
Auch entsprechende Weiterqualifizierungen (z.B. Bautechniker oder Meister) sind uns
herzlich willkommen
• einige Jahre Erfahrung im Vertrieb vorzugsweise im Trockenbau oder von beratungs-
intensiven Produkten
• idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit einem CRM-System
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office Programme)
• gute Ausdrucksweise, zielorientiertes Arbeiten und Engagement in einem erfolgreichen
Team

Twój nowy zespół

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur. 🌐🤝

Jak do nas dołączyć

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren

O nas

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome

Dodatkowe informacje

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼

Vorab Fragen? Dietmar May (+49 173 6994460) beantwortet diese gerne!

Benefity

Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, Work-Life Balance
Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Zuschuss, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“