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Datum gepost : 05/05/2026

Referentie : FRA38343

Chargé d'Affaires Grands Comptes (f/h)

☆

Frankrijk, Hauts-de-France, LIEVIN

  • Onbepaalde tijd
  • Sales
  • 2 850 €  -  3 500 € per maand
  • Op locatie

Waarom hebben wij jou nodig?

Le Site Flandres Artois de POINT.P Nord recherche son (sa) Chargé(e) d'Affaires Grands Comptes.

 

📱 Vous ĂȘtes un vĂ©ritable ambassadeur auprĂšs de nos clients

Vous représentez POINT.P auprÚs de nos clients.

Sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous serez à leur écoute et anticiperez leurs besoins. Vous créerez des liens étroits et de qualité pour leur vendre des produits et services appropriés.

đŸ—ïž Vous ĂȘtes une personne de terrain

Vous développerez votre portefeuille clients : vous rayonnerez sur le Site Flandres Artois à la recherche de nouveaux clients et tuyauterez une relation durable avec eux.

Vous négocierez les meilleurs tarifs

Vous augmenterez le chiffre d’affaires de l’entreprise : avec votre outil informatique super puissant , vous centraliserez toutes les donnĂ©es sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifierez les opportunitĂ©s d’amĂ©lioration au quotidien.

đŸ€đŸ» Vous ĂȘtes un as de la persuasion

Grùce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

👀 Vous ĂȘtes Ă  la pointe de la construction durable

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

L’info en plus : Vous pouvez compter sur l'Ă©quipe du Site, pour vous apporter des rĂ©ponses rapides đŸ’Ș

 

Is deze job voor jou?

Plus qu’un diplĂŽme ou un niveau d’expĂ©rience, c’est avant tout votre personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence :

  • Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour crĂ©er des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collĂšgues.
  • Vous excellez dans l’art de la nĂ©gociation, dĂ©terminĂ© Ă  conclure des ventes et Ă  dĂ©fendre votre marge.
  • Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptĂ©es, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.

Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire.

âžĄïž Le plus ? Vous avez dĂ©jĂ  une expĂ©rience en Commerce BtoB.

Waarom hebben wij jou nodig?

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier Ă©change avec un membre de l’équipe RH par tĂ©lĂ©phone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Iets meer over ons

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre mĂ©tier ? Accompagner tous les projets de construction, de rĂ©novation et d’amĂ©nagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? OĂč que vous soyez, laissez votre personnalitĂ© briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Om ervoor te zorgen dat niets vergeten wordt

  • Notre ambiance conviviale et nos Ă©quipes soudĂ©es largement reconnue dans nos enquĂȘtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intĂ©gration et une offre de formations adaptĂ©es grĂące Ă  nos 3 Campus de formation et Ă  des e-learning.
  • Un suivi personnalisĂ©, parfait pour Ă©voluer, changer de mĂ©tier ou encore dĂ©couvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalitĂ© des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’ñge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Voordelen van bij ons te komen werken

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intĂ©ressement
  • Primes mensuelles
  • Mutuelle santĂ© et PrĂ©voyance
  • ComitĂ© d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilitĂ© durable
  • Tickets restaurant 
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • JournĂ©es de solidaritĂ© associatives
  • Tarifs prĂ©fĂ©rentiels sur les produits vendus par votre sociĂ©tĂ© (dans la limite des rĂšgles fiscales et sociales en vigueur)
  • PC & TĂ©lĂ©phones de fonction
  • VĂ©hicule de fonction
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