OEM Manager (m/w/d)

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Duitsland, North Rhine-Westphalia, WILLICH

Onbepaalde tijd

Sales

Hybride

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Waarom hebben wij jou nodig?

"Hungriger Projekt-Hunter" & "Networking Talent" (m/w/d)

Egal, wie Du Dich nachher nennst: Du hast Lust, bedeutende Kundenprojekte im Bereich OEM / TIER 1 an Land zu ziehen, innovative technische Themen voranzutreiben und zu vermarkten? Dann werden diese Aufgaben Dich brennend interessieren:

Du identifizierst und verfolgst neue Geschäftsmöglichkeiten mit OEMs und anderen potenziellen Partner*innen
Mit Deiner gewinnenden Art baust Du neue Beziehungen zu OEMs auf und pflegst diese bzw. bereits bestehende. Dabei hast Du auch keine Scheu vor Kaltakquise-Tätigkeiten
Durch Deine proaktiv gesteuerten Geschäftsentwicklungsinitiativen generierst Du Leads, die im Einklang mit der Unternehmensstrategie sind und unsere Marktposition stärken
Du analysierst den Markt und Entwicklungstrends der Automobilindustrie im Hinblick auf neue Entwicklungsmöglichkeiten für unser Business und unterstützt aktiv in der Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases
Regelmäßig nimmst Du an Veranstaltungen, Messen und Ausstellungen teil, um das Netzwerk zu erweitern
In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Application Engineering und Produktmanagement suchst Du nach geeigneten Lösungen für die Engineering-Probleme unserer Kunden und präsentierst diese eigenständig vor den relevanten Kontakten im OEM-Netzwerk

Is deze job voor jou?

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Marketing oder Betriebswirtschaft ODER eine technische Berufsausbildung und dazugehörige Praxiserfahrung
Zu Deinen Stärken gehören Deine hohe Serviceorientierung, Deine gute Kommunikation und Deine Eigeninitiative
Du konntest erste Erfahrungen im Vertrieb, OEM Management oder Business Development sammeln
Du brennst für technische Entwicklungen und Innovation
Ein Netzwerk innerhalb der OEMs und der breiteren Automobilindustrie sind ein Plus
Du bist bereit, Reisetätigkeiten auf Dich zu nehmen und z.B. Kund*innen oder Messen regelmäßig zu besuchen.

Een team klaar om je te verwelkomen

Eine*r für alle, alle für eine*n – we musketeer ist nur eines unserer (Team-)Spirits, die unsere Unternehmenskultur ausmachen. Werde auch Du Teil der Pampus-Familie und erlebe gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt & Spaß bei der Arbeit.

Iets meer over ons

Saint-Gobain Performance Plastics Pampus am Standort in Willich ist Hersteller von Gleitlagern und Toleranzringen für unterschiedlichste Anwendungen. Unsere Produkte sind für Endverbraucher*innen meist unsichtbar. Dennoch ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass sie täglich verwendet werden, ohne es wahrzunehmen.

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 160.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Om ervoor te zorgen dat niets vergeten wordt

Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da!

Sophie Heller

Organizational and HR Developer

Tel: +49 (0) 2154 60 293

Juridische informatie

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Voordelen van bij ons te komen werken

Flexibilität - Mobiles Arbeiten, hybride Arbeitsmodelle und ein Gleitzeitmodell, das zu Deinen Bedürfnissen & Deiner Work-Life-Balance passt
Sei Teil einer starken Marke – Wir verstehen uns als Tüftler auf einem Innovationsspielplatz. Frei nach dem Motto „geht nicht, gibt’s nicht“ finden wir die Lösungen für jedes „unlösbare“ Problem.
Gewinnbeteiligung in einem wachsenden Unternehmen – Hol Dir Deine Belohnung ab: Du nimmst automatisch an unserem Bonusmodell teil
Empowerment & Freiheit – Dein eigener Kundenstamm sowie autarke Planung Deiner Dienstreisen und -routen
Gesundheit - Kostenlose Rückenschule, Fitness-Angebote, Obstkorb, persönliches Coaching und Employee Assistance Programm (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden stehen Dir bei uns zur freien Verfügung
Handfeste Benefits- Mitarbeiteraktien zum Vorzugspreis, Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zum Rabatttool "Corporate Benefits", JobRad, Kinderbetreuungsangebote, u.v.m.
Sicherheit - Sichere Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Konzerngefüge! Unser Mitarbeiter-Hilfsfonds und Krisen-Stab unterstützen Dich außerdem auch in schwierigen Lebensphasen.
Weiterentwicklung und Perspektiven - Passgenau für Deine persönliche Karriere erwarten Dich professionelle Personalentwicklungsprogramme, eine eigene E-Learning Plattform, internationale Trainingsangebote z.B. in unserer Saint-Gobain Academy und Networking-Möglichkeiten
Echt was bewegen - Erlebe vielseitige Tätigkeiten & Empowerment in einem weltweit agierenden Konzern, der zugleich mittelständisch geprägt ist
Wiedereinstieg - Wir unterstützen Dich gerne bei einem Wiedereinstieg nach Deiner beruflichen Auszeit
Diversity & Inclusion - Egal welche Pronomen Du präferierst, was Dein Hintergrund oder Deine Lebenssituation ist, bei uns sind alle herzlich willkommen
LeadHERship - Gerade die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
Nachhaltigkeitsorientierung - in unserer Vision sind Nachhaltigkeit und Profit als gleichwertige Entscheidungskriterien fest verankert