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公開日 : 12/05/2026

参照 : FRA38454

Alternance - Développeur H/F

フランス, Ile de France, PARIS CEDEX 19

  • Apprenticeship (
    24
     
    )
  • 営業
  • 1 121,40 €  -  1 495,20 € per month
  • Hybrid

募集の背景

Dans le cadre du programme stratégique de refonte du Système d’Information, nous recherchons un(e) développeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe IT. Vous participerez aux travaux de migration et de reprise de données, ainsi qu’aux évolutions et à la maintenance applicative autour de la solution Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (FinOps). Missions principales 1. Contribution au programme de refonte du SI : Reprises et mise en qualité des données • Participer au développement des flux de reprises de données dans le cadre des migrations vers le nouveau SI. • Implémenter des mécanismes d’intégration et de transformation de données via C# ou PHP. • Contribuer à la qualité des données : développement des contrôles, des corrections, validation des imports. • Participer aux tests techniques et fonctionnels liés aux reprises. 2. Développement et Maintenance autour de Dynamics 365 FinOps • Développer ou adapter des composants nécessaires à la maintenance évolutive et corrective du SI dans la solution D365 Finops. • Résoudre les anomalies et contribuer aux analyses d’incidents. • Documenter les développements et contribuer à la capitalisation technique. Technologies & Environnement : • Langages : C#, PHP • ERP : Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations • Bases de données : SQL Server, MySQL • Outils Dev : Git, Azure DevOps, Visual Studio Compétences attendues Techniques : • Développement orienté objet (C#). • Développement web/API (PHP). • SQL et modèles de données. Transverses : • Analyse, rigueur et communication. • Capacité à travailler en équipe. • Autonome pour rechercher des éléments techniques non maitrisés.

求める人物像

Étudiant(e) en licence pro, bachelor ou master informatique. Vous avez des connaissances en C#, PHP, et un Intérêt pour l’intégration et la qualité des données. Vous êtes curieux, réactif.ve, autonome et vous avez le sens du résultat, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

入社までのステップ

📝 Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 2 étapes :
1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
2. Entretien physique avec votre futur(e) manager

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

チームに参加するメリット

Nos avantages 🚀

• Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
• Participation / intéressement
• Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant à 9,00 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Top Employer 2026
happy trainees 2025

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