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公開日 : 15/01/2026

参照 : GE01015

Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in VK-Schicht

ドイツ, Baden-Württemberg, LADENBURG

  • 正社員
  • 生産技術
  • On site

募集の背景

Eine/n Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung bei der ISOVER G+H AG in Ladenburg. Aktuell stehen wir kurz vor einem großen Investitionsprojekt mit neuen Anlagen und moderner Technik. Für diese Herausforderung benötigen wir Verstärkung für folgende Aufgaben:

  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen im Produktions- und Versorgungsbetrieb
  • Fehlersuche / Störungsanalyse an SPS gesteuerten Anlagen und Behebung
  • Mitarbeit in WCM-Projekten (WCM = World Class Manufacturing), Nutzung und Vertiefung der WCM-Methodik und WCM-Tools in der täglichen Praxis sowie die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen ebenso wie Einhaltung, Kontrolle und Förderung von WCM-Standards

求める人物像

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
  • Ausbildung oder Berufserfahrung im industriellen Bereich
  • Erfahrungen mit Drehstromantrieben
  • Kenntnisse im Umgang mit frequenzgeregelten Antrieben von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe bei neuen Arbeitsaufgaben

チームの受け入れ体制

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur. 🌐🤝

入社までのステップ

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!

 

 

私たちのチームについて

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome

準備内容

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼

Vorab Fragen? Keziban Oguzhan (06214701360) beantwortet diese gerne!

コンタクト:

Alexandra Dell

[email protected]

チームに参加するメリット

  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

 

Top Employer 2026

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