IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO CENTRALIZZATO

☆

Italy, Lombardia, Milano

Fixed-term Contract (
12

months
)

Marketing
28.000 € - 38.500 € per year

Hybrid

Apply

Why do we need you ?

Saint-Gobain Italia S.p.A., leader mondiale dell’edilizia sostenibile, nei sistemi a secco, nell’isolamento e impermeabilizzazione, azienda certificata Top Employer 2026, è alla ricerca di un/una Impiegato/a ufficio Tecnico centralizzato,

La risorsa sarà inserita presso la sede di Saint-Gobain Italia di Milano e, in affiancamento al Responsabile dell’ufficio tecnico e in collaborazione con il team dedicato, supporterà la funzione tecnico-commerciale e le realtà clienti (studi di ingegneria, architettura, contractors e imprese), occupandosi delle seguenti attività:

Supporto e sviluppo della preventivazione per progetti dedicati;
Studio dei sistemi di costruzione e progettazione degli stessi, con particolare riguardo alle prestazioni acustiche, termiche, di protezione al fuoco, e sismiche;

Studio delle normative relative ai sistemi di competenza;
Sviluppo di certificazioni sperimentali dei sistemi, mediante l’ausilio di laboratori esterni in Italia e all’estero;
Fornire supporto alla funzione vendite per questi tecnici e per la finalizzazione di relazioni tecniche strutturate per i clienti (in particolare studi di progettazione e imprese).

Is this job for you ?

Requisiti richiesti:

Laurea in Ingegneria Civile o Edile, o Architettura
Conoscenza di Autocad
Buona conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza del pacchetto Office (conoscenza base di BIM costituirà un plus)
Esperienza di almeno 1 / 2 anni maturata maturata preferibilmente in studi professionali o ambito caniteristico.

Completano il profilo doti di affidabilità, precisione, dinamismo, problem solving e lavoro di squadra.

A team ready to welcome you

Il Gruppo Saint-Gobain valorizza diversità, innovazione, inclusione e collaborazione. Crediamo che idee, esperienze e prospettive diverse generino valore e contribuiscano a creare un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone.

Ascolto, condivisione, attenzione agli altri, fiducia, rispetto delle differenze e spirito di collaborazione costituiscono il cuore della nostra cultura aziendale

Steps to join us

Se ti riconosci in un approccio orientato alla collaborazione, alla crescita continua e alla voglia di contribuire con le tue competenze in un contesto dinamico, sfidante ed internazionale, candidati per entrare a far parte del nostro team.

Entrare in Saint-Gobain significa iniziare un percorso di reciproca conoscenza: vogliamo conoscere il tuo potenziale, le tue competenze e le tue motivazioni, offrendoti allo stesso tempo l’opportunità di conoscere la nostra realtà, i nostri valori e le persone che ne fanno parte.

Il processo di selezione si articolerà nei seguenti step:

Analisi della candidatura e del profilo professionale;
Iter di colloqui conoscitivi e di approfondimento con HR e/o Manager;
Feedback finale ed eventuale proposta di inserimento, che prevede un percorso di onboarding e induction training dedicato.

A little more about us

Il nostro operato è ispirato dai Principi di Comportamento e Azione Saint-Gobain e dalla strategia globale OPEN 4.0, che si basano su pilastri fondamentali quali: propensione all’innovazione, prossimità al cliente, ricerca continua dell’eccellenza e coinvolgimento dei dipendenti.

Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l’abitare, con un’attenzione particolare all’efficienza energetica e alla tutela dell’ambiente.

La cultura aperta e collaborativa è condivisa da tutti i dipendenti del Gruppo, portando Saint-Gobain ad essere certificata per l' 11° anno consecutivo tra le migliori aziende in ambito HR in Italia secondo il Top Employers Institute.

I nostri manager rappresentano un modello di comportamento per tutti e devono possedere delle doti professionali e personali imprescindibili: capacità di preparare e formare le squadre, disponibilità, capacità di comunicare con i collaboratori, condividendo la strategia, gli obiettivi e i risultati dell’azienda

To make sure nothing is forgotten

Ulteriori dettagli

Sede di lavoro: Milano (zona Bisceglie)

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inserimento: settembre 2026

La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77

Legal Statement

Il titolare del trattamento è Saint-Gobain Italia S.p.A., con sede legale in Milano (MI), Via Giovanni Bensi n. 8, C.A.P. 20152, iscritta al Registro Imprese Milano n. 08312170155 - R.E.A Milano n. 1212939, Codice Fiscale e P. IVA 08312170155, PEC: [email protected], soggetta ad attività di direzione e coordinamento della Saint-Gobain Produits pour la Construction S.A.S.

Benefits in joining us

Entrare in Saint-Gobain significa diventare parte di un Gruppo multi-locale ed innovativo, leader sul mercato.

Abbiamo bisogno di persone intraprendenti, che abbiano la capacità e il desiderio di sviluppare le proprie competenze, aperte all’apprendimento continuo e con buone prospettive di carriera, che consentano di conciliare le ambizioni individuali con le necessità del Gruppo.

Cosa offriamo:

Formazione continua attraverso la piattaforma di e-learning BOOST e percorsi formativi dedicati volti alla valorizzazione del potenziale e dello sviluppo del talento;
Opportunità di mobilità interna e processo annuale di Performance Review, volti allo sviluppo di carriera, con possibilità di esplorare nuovi percorsi all’interno del Gruppo;
Programma CARE (copertura assicurativa extra-professionale e polizza vita) dedicato a tutti i dipendenti del gruppo;
Azionariato e partecipazione al successo del Gruppo – attraverso il programma PEG (Plan d’èpargne Groupe);
Iniziative dedicate a valorizzare i dipendenti: supporto alla genitorialità, attenzione al benessere mentale e al tema DE&I (partnership con Unobravo e progetti di Mentoring dedicati all’empowerment femminile);
Welfare aziendale e convenzioni