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Data pubblicazione : 27/04/2026

Riferimento : FRA38185

Technicien de maintenance H/F

Francia, Alta Francia, BRESLES

  • Tempo indeterminato
  • Technical Production
  • 27 000 €  -  32 000 € per anno
  • In sede

Perché abbiamo bisogno di te?

Rattaché(e) à notre plateforme logistique de Bresles, vous pilotez la maintenance des infrastructures et garantissez la disponibilité opérationnelle des équipements. À ce titre, vous assurez l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (robots, systèmes de stockage automatisés, convoyeurs, barquetteuses, etc.), en respectant les plans de maintenance et les consignes de sécurité.
  • Diagnostiquer et dépanner rapidement les anomalies mécaniques, électriques et automatisées, en remplaçant les pièces défectueuses, et en effectuant les réglages et essais nécessaires.
  • Collaborer efficacement avec les équipes internes(services informatiques, automatismes, etc...) et externes pour l’escalade des incidents et la rédaction des rapports d'intervention.
  • Assurer la gestion des stocks de pièces détachées en lien avec le chef de service, et suivre les mouvements de stock dans l’outil de gestion de maintenance.
  • Participer à l’amélioration continue des procédures de maintenance et des installations, en étant force de proposition pour optimiser la sécurité, la performance et l’organisation (ex : création de zones de maintenance, aménagement des postes de travail, installation de convoyeurs).
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens, et maintenir la propreté et le rangement des espaces de travail, en respectant les démarches qualité (QEHS et 5S).
  • Former et conseiller les collaborateurs sur la bonne utilisation des équipements pour prévenir les pannes et améliorer la durabilité des installations.

 

Questa offerta fa per te?

  • Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle
  • Vous maîtrisez les enjeux de la maintenance industrielle (électromécanique et automatisation)
  • Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer les priorités avec précision
  • Vous alliez aisance relationnelle et esprit collectif pour réussir vos missions

Un team pronto ad accoglierti

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé afin de vous sentir rapidement à l’aise dans votre nouveau rôle.

I passi per unirti a noi

1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone puis lors d’un entretien

2. Enfin, une rencontre avec votre futur manager sera organisée

Qualcosa in più su di noi

DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, CDL Elec. Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant te dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; tu trouveras ta place !

DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Perché entrare a far parte della nostra realtà

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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