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Data pubblicazione : 13/05/2026

Riferimento : FRA38461

Responsable Satellite (f/h)

Francia, Borgogna-Franca Contea, DECIZE

  • Tempo indeterminato
  • Sales
  • 2 200 €  -  2 500 € per mese
  • In sede

Perché abbiamo bisogno di te?

Responsable d’un point de vente de proximité

Rattaché à l'agence principale de Nevers, vous aurez en charge, seul , la gestion du point du vente de proximité de Decize, sans oublier le soutien de l’équipe de Nevers ! Vous avez une expérience dans le commerce, et recherchez un poste très polyvalent ? alors n’attendez plus pour postuler !

🚀 Au programme :

DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ

Déployer les projets de développement de l’activité, avec l’accompagnement de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire)
Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...)

GESTION DU CENTRE DE PROFIT

Suivre et contrôler : les stocks - les livraisons
Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients

Questa offerta fa per te?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?

  • Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge.
  • Vous aimez le contact humain : très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec tes clients, fournisseurs et collègues.
  • Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées : excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l’image du groupe.
  • Vous savez vous organiser : tu gères les imprévus et réponds aux objectifs de ton activité. Pour te rassurer et t’aider, tu peux compter sur ton binôme.
  • Vous êtes câblé : Les outils digitaux seront tes alliés du quotidien.

I passi per unirti a noi

Une réponse est faite pour chaque candidature.

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
  • Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

Qualcosa in più su di noi

CEDEO

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Non dimenticare

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation.  Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

 💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :

  • CDI temps plein forfait jour
  • Une rémunération fixe adaptée à votre profil
  • Bonus annuel 13%
  • Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Perché entrare a far parte della nostra realtà

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Top Employer 2026

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