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Data pubblicazione : 02/06/2026
Saint-Gobain

Riferimento : BRA01626

Inspetor(a) de Vendas

Brasile, San Paolo, GUARULHOS São Paulo

  • Tempo indeterminato
  • Sales
  • In sede

Perché abbiamo bisogno di te?

Principais atividades do cargo:

  • Atuar no atendimento e desenvolvimento de uma carteira de distribuidores industriais.
  • Realizar vendas consultivas, com foco na entrega de valor e soluções técnicas, não apenas em preço.
  • Apoiar os distribuidores na conversão de vendas junto aos clientes finais, incluindo visitas conjuntas quando necessário.
  • Identificar oportunidades de negócio dentro da base de clientes, contribuindo para o crescimento da participação de mercado.
  • Construir e fortalecer relacionamento com decisores, incluindo proprietários e stakeholders dos distribuidores.
  • Organizar e executar agenda de visitas externas, com planejamento quinzenal.
  • Utilizar CRM e demais ferramentas para gestão de carteira, oportunidades e pipeline de vendas.

Questa offerta fa per te?

Buscamos pessoas que possuam:

  • Experiência prévia em vendas externas no mercado industrial.
  • Vivência ou conhecimento em abrasivos (forte diferencial).
  • Experiência em segmentos correlatos, tais como:
  • Usinagem e ferramentas de corte;
  • MRO (Manutenção, Reparo e Operações);
  • Solda (ex.: ESAB, Fronius ou empresas similares);
  • Metalurgia;
  • Varejo técnico de ferramentas.
  • Vivência com clientes industriais, atuando diretamente com chão de fábrica e compreendendo a dinâmica dos processos industriais.

Desejável formação técnica ou tecnológica em áreas correlatas, como:

  • Cursos técnicos (SENAI ou instituições similares);
  • Tecnólogo em Produção;
  • Tecnólogo em Processos Industriais;
  • Áreas correlatas à Engenharia.

Non dimenticare

Vaga: Inspetor(a) de Vendas

Atuação: Atuação externa, atendendo regiões de São Paulo Capital e Região Metropolitana (ex.: Guarulhos, ABC); além de Interior de São Paulo: eixo Anhanguera até Piracicaba (Campinas, Vinhedo, Louveira, Salto, Itu, Jundiaí, entre outros)

Horário de Trabalho: horário comercial ou conforme agenda (cargo de confiança, sem controle de jornada)

Escala de Trabalho: Segunda a Sexta

Formato de contratação: CLT – Efetivo

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