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Posting date : 06/23/2026

Reference : FRA38338

Chef de ligne de production H/F

France, Hauts De France, Thourotte

  • Permanent / Regular
  • Technical Production
  • 55 000 €  -  65 000 € per year
  • On site

Why do we need you ?

Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous prenez la responsabilité d’un périmètre de production avec un double enjeu : faire performer votre ligne tout en développant vos équipes. Vous êtes au cœur de l’atelier, en proximité avec le terrain, pilotez à la fois l’opérationnel, la technique et l’humain.

Vos missions principales

Management d’équipe

  • Encadrer les équipes de production, méthodes et techniciens
  • Développer les compétences, accompagner les chefs d’équipe • Installer un climat de confiance et gérer les situations terrain (conflits, dialogue social)

Pilotage de la performance

  • Suivre et améliorer les indicateurs clés sur le reporting (productivité, rendement, qualité, coûts) avec la gestion de budget de premier niveau
  • Analyser les écarts et mettre en place des actions concrètes d’amélioration continue
  • Organiser et coordonner l’activité en lien avec la production, maintenance et méthodes

Excellence opérationnelle

  • Garantir la fiabilité des installations et le bon fonctionnement des lignes
  • Déployer les standards, bonnes pratiques et rituels terrain (5S, résolution de problèmes, etc.)

EHS & amélioration continue

  • Être garant(e) des standards EHS et qualité et l’animation des démarches terrain (gemba, plans d’actions, analyses incidents)
  • Mise en œuvre de démarches de progrès et actions concrètes pour optimiser les performances techniques et humaines

 

 

Is this job for you ?

  • Une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel et terrain, incluant une première réussite en management
  • Une bonne maîtrise des process de production (produits, procédés, standards)
  • Esprit d’analyse développé et forte orientation résultats (indicateurs, performance)

Votre posture fera la différence :

  • Leadership de proximité : vous savez fédérer et faire grandir une équipe
  • Excellente communication et sens du terrain et capacité à gérer des situations humaines (conflits, dialogue social…) avec justesse
  • Curieux(se) et vif(ve) d’esprit, vous savez évoluer et vous adapter rapidement, avec une réelle envie de progresser

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

Pourquoi rejoindre ce poste ?

  • Un rôle clé dans la performance du site
  • Un équilibre concret entre management humain et pilotage industriel
  • Un environnement valorisant la prise d’initiative, avec des perspectives d’évolution
Top Employer 2026

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