Apprenti.e Chargé.e des ressources humaines (F/H)

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France, Nouvelle Aquitaine, Saint-Jean d'Illac

Apprenticeship (
1

year
)

Technical Production
1 496,67 € - 1 950 € per year

On site

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Why do we need you ?

Saint-Gobain, leader mondial de l’habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux innovants, en apportant des solutions durables répondant aux enjeux de la mobilité, de l’efficacité énergétique et de l’environnement. Intégrer Saint-Gobain, c’est rejoindre un groupe international offrant de réelles opportunités d’évolution dans un environnement dynamique et innovant.

Rattaché à la BU Saint-Gobain Aerospace, le site de Saint-Jean-d’Illac, situé au cœur du bassin aéronautique bordelais, développe et fabrique des matériaux composites et « transparents » destinés à l’aéronautique.

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines du site. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant et formateur, vous permettant de développer une vision globale et opérationnelle de la fonction RH.

Is this job for you ?

Profil recherché :

Un(e) étudiant(e) en études supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (à partir de Bac +3)
Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base)
Rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du relationnel
Adaptabilité, curiosité et force de proposition seront des atouts
Discrétion absolue et respect de la confidentialité sont indispensables
Bonnes capacités rédactionnelles

👉🏼 Une première expérience en RH (stage, alternance) est un plus

A team ready to welcome you

Vous travaillerez aux côtés du Responsable Ressources Humaines, Adrien PELLEFIGUES.

Steps to join us

Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Pensez à préciser le rythme de votre alternance
Un premier échange téléphonique permettra de valider votre profil et les premières modalités liées à au poste et à l’alternance
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un entretien dans nos locaux pour rencontrer l’équipe

👉🏼 Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

A little more about us

Saint-Gobain est un groupe international fondé il y a plus de 360 ans, reconnu pour son savoir-faire dans la conception, la fabrication et la distribution de matériaux et de solutions durables, à destination des secteurs de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Présent dans 80 pays, le groupe compte aujourd’hui plus de 162 000 collaborateurs à travers le monde.

La branche Polymer Performance Solutions regroupe des technologies de pointe à forte valeur ajoutée, au service de secteurs exigeants comme l’aéronautique, les transports et de nombreux autres secteurs industriels. Leader mondial des polymères techniques haute performance, elle accompagne ces industries en développant et en intégrant des solutions innovantes adaptées aux applications les plus exigeantes.

Rattaché à la BU Aerospace, le site de Saint-Gobain Aerospace Aquitaine basé à Saint Jean d’Illac (33) se spécialise dans la conception et la fabrication de matériaux composites et « transparents » destinés à l’aéronautique.

Implantée depuis 2017, l’usine emploie aujourd’hui environ une centaine de personnes, dans un environnement industriel très dynamique.

To make sure nothing is forgotten

Vos missions :

Administration du personnel

Gestion administrative des dossiers du personnel : création, mise à jour, archivage et digitalisation
Rédaction des contrats, avenants, conventions et attestations diverses
Suivi des absences (arrêts maladie…), congés et obligations légales
Assurer l’organisation, le suivi et la conformité des visites médicales en lien avec la médecine du travail

Gestion du personnel intérimaire

Coordination avec les agences d’intérim pour identifier et recruter des opérateurs
Sourcing des profils et suivi des candidatures
Suivi de l'intégration des intérimaires : accueil, accompagnement lors des premières semaines
Renouvellement, prolongation, fin des contrats

Reporting RH

Suivi et mise à jour des indicateurs sociaux hebdomadaires et mensuel (ex : l’absentéisme, l’effectif, etc.)

Formation

Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
Gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, feuilles d’émargement
Relations avec les OPCO
Suivi des habilitations et autorisations (gestion des échéances, renouvellements et mise à jour des données associées)

Développement RH & projets transverses

Contribution à des projets RH : amélioration continue des processus, digitalisation
Participation aux actions de communication interne (journal interne, affichage ateliers…)

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

Une immersion complète dans la gestion RH d'un site industriel en pleine croissance.
Des missions variées et responsabilisantes, avec un fort impact sur le quotidien de l’équipe.
Un environnement bienveillant où l’apprentissage et l’accompagnement sont une priorité.
Le poste est à pourvoir en septembre 2026

👉🏼 Notre site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule est indispensable.