Supply Planner (h/f)

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France, Ile de France, Courbevoie

Permanent / Regular

Supply Chain
39 000 € - 44 000 € per year

Hybrid

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Why do we need you ?

En tant que Supply Planner, votre mission principale est de garantir une performance optimale du taux de service, du taux de ruptures par classe et du pilotage des niveaux de stock dans nos agences pour l'ensemble des articles approvisionnés par nos entrepôts nationaux.

Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, le paramétrage en masse, et l’optimisation des flux de réassort conformément aux objectifs sur les produits concernés.

Vos principales missions :

Vous garantissez l’atteinte des objectifs de taux de service par classe article pour maximiser le chiffre d’affaires sans dépasser le budget de stock, sur l’intégralité du périmètre agence approvisionné par nos entrepôts
Vous suivez les ruptures en agence par classe et analysez les différentes causes pour proposer des solutions concrètes que vous mettrez en place
Vous pilotez la valeur de stock au fur et à mesure du cycle de vie du produit : quantité d’implantation, dotation pour promotion, gestion des surstocks, pilotage de la fin de vie

1) Activités liées à la planification

Analyser les données de ventes pour anticiper les besoins à court et moyen terme.
Optimiser les paramètres du logiciel d’appro (prévisions, niveaux de stock, demandes clients, saisonnalité).
Contribuer à la consolidation des prévisions entrepôts pour réduire les ruptures.

2) Activités en lien avec les autres services

Challenger et ajuster les stocks de présentation avec le Merchandising.
Participer au lissage de la charge dans les entrepôts pour éviter pics et sous‑activité.
Collaborer étroitement avec l’offre, les pilotes de flux, les entrepôts nationaux, les ROS et les approvisionneurs régionaux.

3) Amélioration continue

Produire les reportings nécessaires au pilotage.
Proposer des optimisations sur les processus et les outils.

Is this job for you ?

Compétences techniques (savoir‑faire)

Une expérience opérationnelle en approvisionnement, avec une bonne compréhension des flux, des stocks et des causes de rupture.
Une maîtrise des outils de planification et d’analyse de données (prévisions, saisonnalité, niveaux de stock).
Une aisance sur les outils informatiques et BI (SAP, MicroStrategy, fichiers massifiés, PowerQuery/BI).
Une capacité à paramétrer un outil d’appro, à massifier des corrections et à sécuriser la qualité des données.
Une expérience dans le déploiement de process ou d’outils sur plusieurs sites (agence, site, région).
Une compréhension du métier du négoce ou de la distribution.

Qualités personnelles (savoir‑être)

Autonomie, esprit critique, sens de l’analyse et orientation résultats.
Leadership transverse, capacité à embarquer et à vulgariser (vendeurs, bases logistiques, ROS, merchandising, équipes appro).
Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal, à “désiloter” les sujets.

Formation & expérience

Bac +5 à dominante analytique (ou assimilé),
ou Bac +3 avec une solide expérience terrain en supply / approvisionnement.

A team ready to welcome you

Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans une démarche d’amélioration continue et de transformation digitale, en lien étroit avec les régions et les directions fonctionnelles SGDBF.

Steps to join us

Entretien 1 – Visio avec la recruteuse en charge
Entretien 2 – Présentiel avec le manager
Entretien 3 – Visio avec la RH
Entretien 4 – Entretien final avec la Direction des flux

To make sure nothing is forgotten

POINT.P est dans une démarche constante d’amélioration continue de la performance de sa chaîne d’approvisionnement et d’optimisation de ses stocks.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.