Logisticien h/f

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France, Ile de France, ST BRICE SOUS FORET

Permanent / Regular

Supply Chain
1 900 € - 2 200 € per month

On site

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Why do we need you ?

Type de contrat : CDI 37 heures / semaine
Horaires du magasin : 6h - 18h30 du lundi au vendredi – 1 samedi matin travaillé sur 2
Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
Rémunération + avantages : 1900€ - 2200€ brut mensuel + Prime de participation et d’intéressement + Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).

Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).

Le magasin de St-Brice-sous-Forêt composé d'une trentaine de collaborateurs, recrute un Logisticien (H/F).

Vos missions au quotidien

Au sein de la cour du magasin, vous serez amené à :

Optimiser les flux clients et marchandises → Vous gérez les marchandises à la réception et à l’enlèvement, vous prenez en charge les litiges et les retours de marchandises.
Accueillir et accompagner les clients professionnels.
Garantir un service client fluide → Vous réalisez les découpes, préparez les commandes et aidez au chargement des véhicules clients.
Gérer les stocks et suivre les plans d’action anti-démarque.

Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation pour maîtriser les bases de la logistique.

Is this job for you ?

Compétences incontournables :

Sens du service client : Vous réservez un accueil chaleureux et une qualité de service à chaque client. Vous faites preuve d’efficacité et d’agilité dans la gestion des demandes.
Respect et application des règles de sécurité : Vous êtes exemplaire sur l’application des règles et des process en étant acteur de la sécurité dans votre magasin.
Rigueur et organisation dans la gestion des stocks : Vous utilisez les outils informatiques à disposition afin de contrôler votre stock (adressage, inventaire, rotation des produits, etc). Vous suivez efficacement les litiges clients et / ou les retours fournisseurs.
Pour ce poste, le CACES 3 est requis.

Compétences secondaires (les plus pour être à l’aise rapidement) :

Une première expérience dans le secteur de la distribution (négoce, GSB, retail BtoB…)
Intérêt pour le secteur du bâtiment ou du bricolage

A team ready to welcome you

Rejoignez l’équipe dynamique et bienveillante de Frédéric, tous impatients de vous accueillir et de partager leur expertise !

Steps to join us

Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes

Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
Entretien physique avec votre futur manager
Entretien avec le directeur/directrice du magasin

To make sure nothing is forgotten

Chez nous, ça bouge. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet de chacun.

Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes épanouies pour des clients satisfaits.

Plus que des mots, un chiffre : 87% des collaborateurs se sentent bien dans leur travail à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

12 RTT par an
Tickets restaurant de 9 € / jour (dont 55% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle santé et Prévoyance
Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
Comité d’entreprise (CSE)
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)