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Posting date : 04/17/2026

Reference : FRA34795

Chef d'équipe h/f

France, Ile de France, CHAMPIGNY SUR MARNE

  • Permanent / Regular
  • Supply Chain
  • 2 150 €  -  2 550 € per month
  • On site

Why do we need you ?

La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Champigny.

Directement rattaché au Chef de Groupe du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients.

Votre mission consistera à :

Animation d'équipe :

- Former, animer votre équipe au quotidien 

- Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client) -

- Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)

Relation client :

- Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins

- Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours

- Aider au chargement des marchandises

- Gérer les dysfonctionnements

Is this job for you ?

Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5.

Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe.

Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir des compétences et accompagne votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin !

Poste en CDI , basé à Champigny.

A team ready to welcome you

👋 Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, tous impatients de vous accueillir avec enthousiasme et de partager leur expertise ! 🌟💼🤝

Steps to join us

📝 Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes

  1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
  2. Entretien physique avec votre futur(e) manager
  3. Entretien avec le directeur/directrice du magasin

A little more about us

Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).

Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.

Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.

To make sure nothing is forgotten

Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients dans un cadre de travail flexible. Nos magasins sont ouverts dès 6h mais ils sont fermés le dimanche, avec la possibilité de ne travailler qu’1 samedi sur 2.

Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.

Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

Alors ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ?

Plus que des mots, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)

#laplateformedubatiment #100%deboutetsouriant 😃

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

Nos avantages 🚀

  • Rémunération mensuelle : à partir de 2150 € brut
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Mutuelle intéressante (négociée au niveau du groupe Saint-Gobain)
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Top Employer 2026

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