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Posting date : 07/02/2026

Reference : FRA39272

Chauffeur Livreur VL (H/F)

France, Auvergne Rhone Alpes, MIONS

  • Permanent / Regular
  • Supply Chain
  • 1 975 €  -  2 000 € per month
  • On site

Why do we need you ?

Nous recherchons un(e) Chauffeur livreur VL pour renforcer notre équipe logistique et améliorer encore le service client en livrant directement nos clients professionnels sur leurs chantiers sur notre agence de Mions. Sur un réseau de plusieurs points de vente, vous assurez la livraison et le déchargement sur chantiers des marchandises commandées par nos clients, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie ! Votre quotidien ? • Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande • Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans la camionnette selon les livraisons et leur poids et les sécuriser • Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges et faire signer le bon de livraison au client • Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers • Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement de la camionnette Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Is this job for you ?

Plus qu’un diplôme, ce sont vos compétences et votre dynamisme qui feront la différence. Permis B obligatoire. Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise. De nature flexible et patient, vous aimez vous « plier en quatre » pour livrer vos clients à temps et dans les meilleures conditions ! ➡️ Le plus ? Une affinité pour les produits du bâtiment sera un atout !

A team ready to welcome you

Rejoignez notre équipe et vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café ! Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Steps to join us

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

A little more about us

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

To make sure nothing is forgotten

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

• Plan d’Epargne Groupe
• Participation et/ou intéressement
• Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Top Employer 2026

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