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Posting date : 06/22/2026

Reference : FRA39067

Chef d'agence (f/h)

France, Hauts De France, CROIX

  • Permanent / Regular
  • Sales
  • 3 000 €  -  3 500 € per month
  • On site

Why do we need you ?

POINT.P Nord recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence pour l'agence de POINT.P Lille Croix !

Rejoignez nous sans plus tarder!

Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne POINT.P, vous développerez l’attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun de vos clients. vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques.

Votre quotidien ?

🤝 Manager votre équipe 

  • Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l’exemple au quotidien !)
  • Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.
  • Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

🚀 Développer le chiffre d’affaires 

  • Garantir la satisfaction de chacun de vos clients
  • Développer les comptes clés avec vos commerciaux itinérants
  • Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

✅ Garantir la rentabilité de votre point de vente 

  • Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
  • Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

Is this job for you ?

C’est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !

  • Votre appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
  • Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d’équipe
  • Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients)
  • Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’un objectif concret : la satisfaction du client !

Vous vous projetez bien sur ce poste ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l’un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Steps to join us

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

A little more about us

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

To make sure nothing is forgotten

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Primes mensuelles
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Top Employer 2026

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