Back to jobs list
Posting date : 06/27/2026

Reference : FRA39204

Technico-commercial agence Grands Comptes f/h

France, Ile de France, NANTERRE CEDEX

  • Permanent / Regular
  • Sales
  • 2 200 €  -  2 600 € per month
  • On site

Why do we need you ?

Contrat : CDI
Rémunération : 2200-2600 € brut mensuel + variable + avantages

L'équipe POINT.P des Grands Comptes recrute un commercial sédentaire pour accompagner nos plus gros clients du bâtiment.

Concrètement, vous êtes au cœur de la relation client et du chiffre d’affaires :

  • Vous développez et suivez votre portefeuille client
    → vous échangez quotidiennement avec nos plus gros clients (téléphone et agence)
    → vous identifiez leurs besoins et vous leur proposez les bonnes solutions
  • Vous construisez et sécurisez les ventes
    → vous réalisez les devis, les négociez et les relancez
    → vous transformez les opportunités en commandes
  • Vous travaillez en binôme avec un commercial itinérant
    → vous partagez l’information client
    → vous coordonnez les actions pour développer le chiffre
  • Vous contribuez à la performance de l’agence
    → participation à des actions commerciales
    → contribution aux études commerciales et à la mise en avant des offres

Votre rôle : faire en sorte que les clients achètent chez vous, et reviennent.

Is this job for you ?

  • Expérience en vente sédentaire (minimum 2 ans)
    Vous avez déjà géré des clients à distance ou en agence, avec des objectifs commerciaux.
  • Capacité à vendre, négocier et conclure
    Vous construisez des devis, vous argumentez, vous défendez vos prix et vous relancez pour signer.
  • Aisance relationnelle (téléphone + face à face)
    Vous échangez toute la journée avec des clients pros : vous êtes clair, direct et efficace.
  • Écoute et compréhension des besoins
    Vous savez poser les bonnes questions et adapter votre réponse au contexte du chantier.
  • Organisation et gestion des priorités
    Vous gérez plusieurs clients, devis et demandes en parallèle sans perdre le fil.
  • Capacité à travailler en équipe (binôme commercial)
    Vous partagez l’information et vous jouez collectif pour développer les ventes.

 

À prendre en compte avant de postuler

  • Le poste est orienté résultat : devis à relancer, ventes à concrétiser
  • Le rythme est soutenu, avec des sollicitations fréquentes
  • Les échanges clients sont quotidiens, souvent rapides et exigeants

Steps to join us

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

A little more about us

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

To make sure nothing is forgotten

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Primes mensuelles
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Top Employer 2026

These offers may interest you

Published : 05/27/2026
FRA34800

France, Ile de France, NANTERRE

Permanent / Regular
On site
30 500 €  -  36 000 € per year
Published : 06/08/2026
FRA34872

France, Ile de France, MEAUX

Permanent / Regular
Hybrid
28 000 €  -  40 000 € per year
Published : 05/11/2026
FRA35092

France, Ile de France, CHENNEVIERES SUR MARNE

Permanent / Regular
On site
30 500 €  -  36 000 € per year
Published : 05/13/2026
FRA35176

France, Auvergne Rhone Alpes, ANNEMASSE

Permanent / Regular
On site
2 300 €  -  2 800 € per month
Published : 06/04/2026
FRA35315

France, Ile de France, NANTERRE CEDEX

Permanent / Regular
On site
40 000 €  -  45 600 € per year
Published : 05/11/2026
FRA35124

France, Brittany, LANESTER

Permanent / Regular
On site
2 000 €  -  2 300 € per month