Responsable d'agence h/f

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France, Ile de France

Permanent / Regular

Sales
3 200 € - 3 500 € per month

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Why do we need you ?

Notre groupe Saint-Gobain recherche pour l'une de ses agences en Ile-de-France un(e) responsable d'agence !

Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ?

📢 Vous embarquez facilement les gens à vos côtés, vous inspirez confiance et vous avez le sens des responsabilités ? Alors, ces missions sont faites pour vous :

🚀 Au programme :

- Vous développez les ventes : à la recherche de nouvelles affaires (marchés, clients, produits), vous faites grandir votre activité. Grâce à votre équipe, vous pérennisez aussi vos clients actuels avec les nouveautés.

- Vous élaborez et suivez d’une main de maître votre budget annuel : plans d’actions, optimisation des coûts, contrôle des écarts… vous avez une vision claire à long terme pour améliorer la rentabilité de votre agence.

- Vous construisez une équipe solide : animer, manager, recruter et former, vous contribuez à faire évoluer vos collaborateurs sur qui vous pouvez compter.

- Vous bâtissez un environnement sécurisé pour vos clients et votre équipe : vous êtes responsable de la bonne application d’une parfaite sécurité des personnes, des biens sur site et des procédures internes.

Is this job for you ?

Voici ce qu’il faut savoir pour réussir dans ce rôle :

Compétences incontournables

Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre centre de profit, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement.
Connaissances du commerce : vous savez gérer des litiges clients, faire des devis, passer des commandes, négocier auprès des fournisseurs, et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le commerce.
Management confirmé : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’équipe, avec une capacité reconnue à accompagner, fédérer et faire évoluer vos collaborateurs.

Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

Milieu du négoce : Vous disposez d'une expérience dans ce secteur et avez une bonne compréhension de ses enjeux commerciaux et opérationnels.
Orientation client BtoB : Vous savez instaurer une relation de confiance durable et construire des comptes stratégiques.
Gestion de stock : Les indicateurs de stock n'ont aucun secret pour vous !
Vous avez plusieurs cordes à votre arc : votre agilité et votre goût pour trouver des solutions sont essentiels pour gérer les imprévus et mener la barque durant toute l’année.

Steps to join us

Un premier échange téléphonique puis entretien visio avec un(e) recruteur/euse Saint-Gobain
Dans un second temps, un échange physique avec votre futur manager
Puis, un dernier rendez-vous avec un(e) Responsable RH en visio ou en physique

A little more about us

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.

Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.

Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

- Poste cadre
- Bonus de 17% sur objectifs annuels
- Intéressement et/ou participation
- Plan d'Epargne Groupe
- Voiture de fonction + carte essence
- Mutuelle & Prévoyance
- Contribution aux titres de transport / forfait mobilité durable
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société*
- Journées de bénévolat en association
- Comité d'entreprise (CSE)
- Carte affaire
- Parcours d'intégration
- Parcours d'évolution / mobilité