Alternant(e) Ingénieur automaticien / Génie électrique (f/h)

☆

France, Auvergne Rhone Alpes, CHAMBERY

Apprenticeship (
36

months
)

Information Systems
800 € - 1 300 € per year

Hybrid

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Why do we need you ?

Au sein de TIP, nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que étudiant ingénieur en automatisme / Génie électrique (H/F) pour conception de projets d’automatisme dans le cadre de projets internationaux.

Au sein de l’équipe Automation du Groupe, l’alternant(e) contribuera activement au déploiement, à la standardisation et à l’amélioration continue des solutions d’automatisation utilisées dans les différentes usines. Il/Elle participera également au développement de la base de connaissance du Groupe, et accompagnera la mise en œuvre des standards dans des projets industriels concrets.

Rattaché(e) au Directeur automatismes groupe, vos principales responsabilités seront:

1. Contribution à la diffusion des standards d’automatisme du Groupe :

Préparer des supports de communication (guides, synthèses, présentations) pour les équipes locales.
Animer ou coanimer des sessions de formation ou de sensibilisation.
Répondre aux questions techniques des sites concernant l’application des standards.

2. Amélioration et structuration de la base de connaissance interne :

Mettre à jour et enrichir la base documentaire (architecture types, bonnes pratiques, FAQ, modèles de code, schémas électriques).
Capitaliser le retour d’expérience des projets réalisés au sein des usines.
Proposer des améliorations pour rendre la documentation plus claire, plus accessible et plus standardisée.
Contribuer à la création d’un référentiel de blocs logiciels ou de composants normalisés.

3. Support à la mise en œuvre des standards dans les projets industriels :

Participer à des projets de modernisation, d’installation ou de migration d’automatismes sur divers sites du Groupe.
Contribuer aux études techniques : schémas électriques, architectures réseaux, choix composants.
Participer aux phases d’essais (FAT, SAT) et à la mise en service sur site.
Effectuer des analyses comparatives pour garantir la conformité aux standards Groupe.

4. Veille technologique et benchmark :

Suivre les évolutions des technologies d’automatisation (automates, réseaux industriels, solutions IIoT, cybersécurité).
Réaliser des benchmarks techniques et fonctionnels en lien avec les standards utilisés dans le Groupe.
Proposer des pistes d’amélioration ou d’intégration de technologies prometteuses identifiées dans la stratégie globale d’automatisation.

Is this job for you ?

Formation :

Etudiant(e) en ingénierie avec option / spécialité automatisme ou génie électrique en vue de l’obtention d’un Master ou diplôme d’ingénieur, vous êtes à la recherche d'un alternance de 2 à 3 ans.

Expérience/Connaissances/Compétences Techniques :

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (tant à l’écrit qu’à l’oral) : communication en anglais quotidienne au sein d’une équipe internationale.
Connaissances en programmation d’automates programmables Siemens et/ou Rockwell.
Connaissances en conception de schémas électriques et instrumentation.
Notions sur les réseaux industriels (Ethernet/IP, Profinet, Modbus…).
Connaissances en programmation d’IHM ou systèmes de supervision / SCADA.

Savoir-être :

Bonne capacité d’analyse, rigueur documentaire et esprit de synthèse.
Aisance relationnelle et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Curiosité, autonomie, motivation pour apprendre dans un contexte Groupe international.

A little more about us

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.

Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du groupe, notamment dans les métiers de la construction.

To make sure nothing is forgotten

Contrat : alternance

Début : Septembre 2026

Durée : 2 à 3 ans

Lieu : Chambéry, occasionnellement des voyages sur 2 à 3 semaines dans les usines du groupe en Europe, Asie ou Amérique.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

💼 Un espace de travail accueillant

🎉 Des afterworks

🙋 Une culture de travail chaleureuse et orientée vers la collaboration : plus de 90% de nos collaborateurs déclarent être fier de travailler au sein de Saint-Gobain et trouver une bonne ambiance au travail

🎓 De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents

🚆 La prise en charge à 50% des frais de transport

💻 Un accès à notre plateforme d’engagement jeunes et des formations professionnelles

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