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Posting date : 07/23/2026
Reference : FRA39608
Chargé de mission sécurité (h/f) - CDD
France, Occitanie, PLAISANCE DU TOUCH
- Fixed-term Contract
- Health, Safety and Environment
- 2 000 € - 2 150 € per month
-
On site
Why do we need you ?
Au sein de notre plateforme logistique, vous avez pour principale mission d'animer la sécurité au quotidien auprès des équipes terrain et d'ancrer la culture sécurité de manière durable.
Rattaché(e) à la Responsable EHS du site, vous êtes en charge de :
- Animer les bonnes pratiques en gestes et postures et d'ergonomie aux postes de travail
- Animer des ateliers sécurité à l'ensemble des équipes de la plateforme logistique
- Analyser les environnements de travail et déployer des animations ciblées
- Identifier et évaluer les risques sur site et par poste de travail
- Intégrer et former les nouveaux arrivants à la sécurité
- Co-construire avec les chefs d'équipe les briefs quotidien sécurité
- Personnaliser les séances d'échauffement par équipe
- Accompagner les équipes sur la dalle : aider à manutentionner, rappeler les bons gestes, avoir une posture de coach en sécurité
Poste à pourvoir en CDD de septembre à décembre 2026.
Is this job for you ?
Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! 🌟
- Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement logistique ou industriel (minimum 1 an).
- Qualités : organisé(e), force de proposition, humilité, aisance relationnelle (communication, pédagogie, prise de parole en public), écoute et sens du terrain
- Compétences : des connaissances techniques sur les différents CACES sont souhaitables
- Formation : diplôme en EHS souhaité
A team ready to welcome you
Au sein de la plateforme logistique, située à Plaisance-du-Touch, vous serez chaleureusement accueilli par votre Responsable EHS et vos 3 futurs collègues.
Steps to join us
Une réponse est faite pour chaque candidature.
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
A little more about us
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.
CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.
Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
To make sure nothing is forgotten
📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?
📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.
🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.
💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
📍 Les conditions du poste :
- CDD
- 35h
- Une rémunération fixe adaptée à votre profil
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Benefits in joining us
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
