Comptable général f/h

Type de contrat : CDD de 9 mois

Localisation : Le Pontet

Rémunération + avantages : 30k€-35k€ / an

MISSIONS PRINCIPALES

• Saisir les écritures de Comptabilité Générale dans le respect des délais, des règles comptables, fiscales et sociales et des procédures de contrôle interne
• Assurer la responsabilité de comptable général pour une ou plusieurs entités « clientes » du CSP :
  • - Etablir dans les délais les documents comptables légaux : bilan, compte de résultats, etc.
  • - Assurer le contact permanent avec la ou les entités concernées
  • - Assister les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs individuels et de l’équipe dans le niveau de service défini avec les entités « clientes » du CSP

ACTIVITES

• Social
  • Cadrage des écritures de la paie ainsi que comptabilisation des provisions liées à celle-ce
• Fiscalité
  • Participer à l’établissement et payer les différentes déclarations fiscales
  • Participer à l’établissement de la liasse fiscale, des annexes comptables, du rapport de Gestion et du dossier de prévention des difficultés en entreprise
• Gestion des Immobilisations
  • Mise en service, hors service, calcul des amortissements et des provisions des immobilisations corporelles et incorporelles
  • Comptabilisation des immobilisations financières et de leurs dépréciations
• Provisions
  • Préparer, justifier et comptabiliser les provisions pour risques et charges et de bilan
• Stocks
  • Comptabiliser les écritures de provisions qui sont calculées par l’entité « cliente »
• Reporting
  • Participer à la révision des comptes et au reporting mensuel à destination du groupe
• Justification des comptes
  • Participer au rapprochement, à l’analyse, à la justification et à la régularisation des comptes périodiquement
  • Participer à la préparation des dossiers de clôture pour les commissaires aux comptes
• Autres travaux de clôtures
  • Passer les écritures concernant les charges à payer
  • Passer les écritures concernant les charges constatées d’avance
  • S’assurer de la conformité des comptes inter-sociétés (rapprochement conforme aux règles du groupe et des pôles)
  • Alerter son responsable et les entités « clientes » lorsque les opérations semblent anormales
  • Veiller au respect du planning de clôture mensuel établi
• Amélioration continue
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue en général et être régulièrement à la recherche d’opportunités d’amélioration du service
• Orientation client
  • Préparer et participer aux réunions périodiques avec les entités « clientes »
  • Répondre aux questions des entités locales et des clients dans les délais
  • Communiquer avec les tiers de façon professionnelle et courtoise
• De manière plus générale suivre les instructions de son supérieur