Chef de ligne de production H/F

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France, Hauts de France, Thourotte

Technique-Production
55 000 € - 65 000 € par an

Pas de télétravail

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Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous prenez la responsabilité d’un périmètre de production avec un double enjeu : faire performer votre ligne tout en développant vos équipes. Vous êtes au cœur de l’atelier, en proximité avec le terrain, pilotez à la fois l’opérationnel, la technique et l’humain.

Vos missions principales

Management d’équipe

Encadrer les équipes de production, méthodes et techniciens
Développer les compétences, accompagner les chefs d’équipe • Installer un climat de confiance et gérer les situations terrain (conflits, dialogue social)

Pilotage de la performance

Suivre et améliorer les indicateurs clés sur le reporting (productivité, rendement, qualité, coûts) avec la gestion de budget de premier niveau
Analyser les écarts et mettre en place des actions concrètes d’amélioration continue
Organiser et coordonner l’activité en lien avec la production, maintenance et méthodes

Excellence opérationnelle

Garantir la fiabilité des installations et le bon fonctionnement des lignes
Déployer les standards, bonnes pratiques et rituels terrain (5S, résolution de problèmes, etc.)

EHS & amélioration continue

Être garant(e) des standards EHS et qualité et l’animation des démarches terrain (gemba, plans d’actions, analyses incidents)
Mise en œuvre de démarches de progrès et actions concrètes pour optimiser les performances techniques et humaines

Ce poste est-il fait pour vous ?

Une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel et terrain, incluant une première réussite en management
Une bonne maîtrise des process de production (produits, procédés, standards)
Esprit d’analyse développé et forte orientation résultats (indicateurs, performance)

Votre posture fera la différence :

Leadership de proximité : vous savez fédérer et faire grandir une équipe
Excellente communication et sens du terrain et capacité à gérer des situations humaines (conflits, dialogue social…) avec justesse
Curieux(se) et vif(ve) d’esprit, vous savez évoluer et vous adapter rapidement, avec une réelle envie de progresser

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Vos avantages en nous rejoignant

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Un rôle clé dans la performance du site
Un équilibre concret entre management humain et pilotage industriel
Un environnement valorisant la prise d’initiative, avec des perspectives d’évolution