Supply Planner (h/f)

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France, Île de France, Courbevoie

Supply Chain
39 000 € - 44 000 € par an

Télétravail possible

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Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

En tant que Supply Planner, votre mission principale est de garantir une performance optimale du taux de service, du taux de ruptures par classe et du pilotage des niveaux de stock dans nos agences pour l'ensemble des articles approvisionnés par nos entrepôts nationaux.

Dans un contexte de transformation des outils et des pratiques supply chez Point.P, nous renforçons notre équipe avec un(e) Supply Planner capable de piloter la performance des flux tout en accompagnant l’évolution des méthodes de travail.

Votre rôle sera clé pour garantir un haut niveau de service tout en optimisant les stocks grâce à une exploitation fine des données et une utilisation avancée des outils de planification.

Type de contrat : CDI – Statut cadre
Zone géographique / localisation : Courbevoie et des déplacements sont à prévoir
Rémunération : 39 000 à 44 000 € brut annuel

Votre mission : Garantir la performance du taux de service et des niveaux de stock en pilotant les flux d’approvisionnement via une utilisation avancée des données et en contribuant activement à l’évolution des outils et des pratiques.

Pilotage de la performance supply

Garantir l’atteinte des objectifs de taux de service par classe d’articles, en maximisant le chiffre d’affaires tout en respectant les budgets de stock
Suivre les ruptures en agence, analyser leurs causes racines et mettre en œuvre des plans d’actions concrets
Piloter la valeur de stock sur l’ensemble du cycle de vie produit : implantation, promotions, surstocks, fin de vie

Planification & analyse de données

Exploiter et analyser des volumes importants de données de ventes pour anticiper les besoins à court et moyen terme
Paramétrer et optimiser les outils d’approvisionnement (prévisions, saisonnalité, niveaux de stock, demandes clients)
Réaliser des ajustements massifs et sécuriser la fiabilité des données dans les systèmes
Contribuer à la consolidation des prévisions entrepôts afin de limiter les ruptures

Collaboration transverse & conduite du changement

Travailler en étroite collaboration avec le merchandising, les équipes offre, les entrepôts, les ROS et les approvisionneurs régionaux
Challenger les pratiques existantes et accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils et process
Jouer un rôle de référent data auprès des parties prenantes en vulgarisant les analyses et en facilitant la prise de décision

Amélioration continue & outils

Produire et fiabiliser les reportings de pilotage
Identifier et déployer des optimisations sur les processus et les outils
Participer activement aux projets de transformation (déploiement outils, harmonisation des pratiques multi-sites)

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables

Maîtrise avancée des outils data et de planification
(SAP, MicroStrategy, Power BI / Power Query, gestion de fichiers massifiés…)
→ Vous êtes capable d’exploiter, croiser et analyser des volumes importants de données pour piloter la performance supply
Excellente maîtrise de la qualité et du traitement de la donnée
(paramétrage, corrections en masse, contrôle de cohérence)
→ Vous sécurisez la fiabilité des données et êtes à l’aise avec les opérations complexes à grande échelle
Solide expérience en supply planning / approvisionnement
→ Vous comprenez les flux, les mécaniques de stock et identifiez rapidement les causes de rupture
Capacité à accompagner le changement (INDISPENSABLE)
(déploiement d’outils, évolution des process, pédagogie terrain)
→ Vous savez embarquer des interlocuteurs variés et favoriser l’adoption de nouvelles pratiques
Forte capacité d’analyse et orientation résultats
(lecture de KPIs, prise de décision basée sur la data)
→ Vous transformez la donnée en actions concrètes et mesurables

Compétences secondaires

Expérience dans un environnement multi-sites (agences, plateformes logistiques)
Connaissance du secteur du négoce ou de la distribution
Capacité à influencer en transverse et à décloisonner les sujets
Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs variés

Formation & expérience

Bac +5 à dominante analytique (ou équivalent)
ou Bac +3 avec une solide expérience terrain en supply / approvisionnement

Une équipe prête à vous accueillir

Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans une démarche d’amélioration continue et de transformation digitale, en lien étroit avec les régions et les directions fonctionnelles SGDBF.

Les étapes pour nous rejoindre

Entretien 1 – Visio avec la recruteuse en charge
Entretien 2 – Présentiel avec le manager
Entretien 3 – Visio avec la RH
Entretien 4 – Entretien final avec la Direction des flux

Pour être sûr de ne rien oublier

POINT.P est dans une démarche constante d’amélioration continue de la performance de sa chaîne d’approvisionnement et d’optimisation de ses stocks.

Vous rejoignez Point.P, acteur de référence dans le négoce de matériaux de construction, au sein d’une équipe supply en interaction constante avec les équipes offre, logistique et réseau d’agences.

Vous évoluez dans un environnement en forte transformation, orienté data et amélioration continue.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.