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Date de publication : 22/06/2026

Référence : FRA39093

Approvisionneur (H/F)

☆

France, Normandie, LE HAVRE CEDEX

  • CDD
  • Supply Chain
  • 24 500 €  -  31 200 € par an
  • Pas de tĂ©lĂ©travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

POSTE EN CDD - 6 MOIS

 

🎯 Mission principale

En tant qu’Approvisionneur(se), vous ĂȘtes garant(e) du niveau de service des articles dont vous avez la responsabilitĂ©, quel que soit le fournisseur (interne ou externe).

À ce titre, vous veillez au respect des indicateurs clĂ©s tels que le taux de rupture et la qualitĂ© de service, tout en optimisant les niveaux de stock et la rotation des produits.


⚙ Vos principales responsabilitĂ©s

đŸ”č Au quotidien :

  • Assurer le suivi de l’en-cours de commandes (reliquats, retards, commandes non rĂ©ceptionnĂ©es)
  • Relancer les fournisseurs pour sĂ©curiser les dĂ©lais et obtenir des engagements de livraison
  • Analyser les besoins des agences (prĂ©visions, consommations, ruptures, contremarques clients)
  • Exploiter les recommandations de l’outil d’approvisionnement
  • DĂ©finir et optimiser les schĂ©mas logistiques :
    • Livraison directe agence
    • Multi-agences
    • Cross-docking
  • ContrĂŽler et valider les ARC (AccusĂ©s de RĂ©ception de Commande)
  • Relancer en cas de non-prĂ©paration des commandes fournisseurs
  • GĂ©rer et valider les propositions de transferts de surstock

đŸ”č Chaque semaine :

  • Suivre les Ă©carts d’historique sur les articles sensibles
  • Participer Ă  la rĂ©union de service Approvisionnement
  • Analyser les dĂ©lais fournisseurs et alerter en cas de dĂ©rive vs engagements contractuels

đŸ”č Chaque mois :

  • Participer au COPIL stock rĂ©gional
  • Suivre les KPI (taux de service, rotation, couverture)
  • Contribuer aux campagnes commerciales et aux plans d’actions

đŸ”č Tous les semestres :

  • Analyser les gains / pertes liĂ©s aux achats
  • Évaluer la pertinence des opĂ©rations de spĂ©culation

Ce poste est-il fait pour vous ?

 

  • Formation Bac+2 Ă  Bac+3 en logistique, supply chain ou gestion
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e en approvisionnement ou gestion de stock
  • Bon niveau d’analyse et capacitĂ© Ă  prioriser
  • MaĂźtrise des outils informatiques (ERP, Excel)
  • Rigueur, rĂ©activitĂ© et sens du service client
  • Aisance relationnelle pour travailler avec diffĂ©rents interlocuteurs (agences, fournisseurs, logistique)

 

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre mĂ©tier ? Accompagner tous les projets de construction, de rĂ©novation et d’amĂ©nagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? OĂč que vous soyez, laissez votre personnalitĂ© briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Pour ĂȘtre sĂ»r de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos Ă©quipes soudĂ©es largement reconnue dans nos enquĂȘtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intĂ©gration et une offre de formations adaptĂ©es grĂące Ă  nos 3 Campus de formation et Ă  des e-learning.
  • Un suivi personnalisĂ©, parfait pour Ă©voluer, changer de mĂ©tier ou encore dĂ©couvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalitĂ© des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’ñge, l’origine, le handicap ou le parcours.

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