Référence : FRA39204
Technico-commercial agence Grands Comptes f/h
France, Île de France, NANTERRE CEDEX
- CDI
- Commerce
- 2 200 € - 2 600 € par mois
-
Pas de télétravail
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Contrat : CDI
Rémunération : 2200-2600 € brut mensuel + variable + avantages
L'équipe POINT.P des Grands Comptes recrute un commercial sédentaire pour accompagner nos plus gros clients du bâtiment.
Concrètement, vous êtes au cœur de la relation client et du chiffre d’affaires :
- Vous développez et suivez votre portefeuille client
→ vous échangez quotidiennement avec nos plus gros clients (téléphone et agence)
→ vous identifiez leurs besoins et vous leur proposez les bonnes solutions - Vous construisez et sécurisez les ventes
→ vous réalisez les devis, les négociez et les relancez
→ vous transformez les opportunités en commandes - Vous travaillez en binôme avec un commercial itinérant
→ vous partagez l’information client
→ vous coordonnez les actions pour développer le chiffre - Vous contribuez à la performance de l’agence
→ participation à des actions commerciales
→ contribution aux études commerciales et à la mise en avant des offres
Votre rôle : faire en sorte que les clients achètent chez vous, et reviennent.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Expérience en vente sédentaire (minimum 2 ans)
Vous avez déjà géré des clients à distance ou en agence, avec des objectifs commerciaux. - Capacité à vendre, négocier et conclure
Vous construisez des devis, vous argumentez, vous défendez vos prix et vous relancez pour signer. - Aisance relationnelle (téléphone + face à face)
Vous échangez toute la journée avec des clients pros : vous êtes clair, direct et efficace. - Écoute et compréhension des besoins
Vous savez poser les bonnes questions et adapter votre réponse au contexte du chantier. - Organisation et gestion des priorités
Vous gérez plusieurs clients, devis et demandes en parallèle sans perdre le fil. - Capacité à travailler en équipe (binôme commercial)
Vous partagez l’information et vous jouez collectif pour développer les ventes.
À prendre en compte avant de postuler
- Le poste est orienté résultat : devis à relancer, ventes à concrétiser
- Le rythme est soutenu, avec des sollicitations fréquentes
- Les échanges clients sont quotidiens, souvent rapides et exigeants
Les étapes pour nous rejoindre
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Pour être sûr de ne rien oublier
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Vos avantages en nous rejoignant
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)