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Date de publication : 28/04/2026

Référence : FRA38204

Commercial Terrain f/h

☆

France, Île de France, VAUX LE PENIL

  • CDI
  • Commerce
  • 27 000 €  -  32 500 € par an
  • Pas de tĂ©lĂ©travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Notre agence PUM de Vaux-le-Pénil recherche son futur commercial terrain H/F.

📱 Vous ĂȘtes le visage de PUM sur le terrain

Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente

Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bùtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.

🎯 Vous faites le bonheur de nos clients

Vous ĂȘtes Ă  l’écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriĂ©s

Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins.

🙌 Vous travaillez en binĂŽme avec un Commercial SĂ©dentaire

Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale

Vous nĂ©gociez et suivez les commandes jusqu’à la livraison

Vous assurez la satisfaction de vos clients grĂące Ă  un suivi quotidien en coordination avec votre binĂŽme.

âžĄïž L’info en plus

Dans cette vidĂ©o, dĂ©couvrez d’un peu plus prĂšs le mĂ©tier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplĂŽme ou un niveau d’expĂ©rience, c’est avant tout votre personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence.

  • Vous recherchez une opportunitĂ© stimulante oĂč votre passion et vos valeurs humaines seront valorisĂ©es.
  • Vous apprĂ©ciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagĂ©.
  • Vous ĂȘtes passionnĂ© par le commerce et le service client.
  • Vous savez convaincre, vous adapter Ă  votre interlocuteur et on vous reconnaĂźt d’excellentes qualitĂ©s d’écoute.
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les chiffres et les outils informatiques.

âžĄïž Le plus ? Vous connaissez le monde du bĂątiment et de la distribution BtoB

On vous en dit plus sur nous

PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs rĂ©partis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bĂątiment, des travaux publics et de l’amĂ©nagement extĂ©rieur.

Notre mĂ©tier ? Fournir les produits et solutions innovantes qui transportent les richesses essentielles pour l’Homme : l’eau, l’énergie, les tĂ©lĂ©communications.

Nos solutions ? Depuis 50 ans, nous avons noué des relations privilégiées avec nos fournisseurs partenaires afin de proposer à nos clients une offre de produit soucieuse de l'environnement. Nous nous engageons aux cotés de nos fournisseurs dans l'éco-conception, l'emploi de matiÚres recyclées et dans la création d'une économie circulaire.

Notre ambition ? OĂč que vous soyez, laissez votre personnalitĂ© briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant PUM, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Pour ĂȘtre sĂ»r de ne rien oublier

🏆 RĂ©munĂ©ration :

  • 27 000€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13e mois mensualisĂ©e)
  • Prime mensuelle dĂ©plafonnĂ©e
  • IntĂ©ressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus)
  • VĂ©hicule de fonction, carte essence, carte affaires
  • Tablette, tĂ©lĂ©phone, ordinateur

âČ Horaires : 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi

đŸ€ Formation et intĂ©gration : vous bĂ©nĂ©ficiez d’un accompagnement personnalisĂ© grĂące Ă  My PUM Campus

🔼 Vous recherchez une entreprise avec des perspectives d’évolution ?

Ce poste vous ouvre ensuite l’opportunitĂ© de devenir Responsable d’Agence chez PUM ou au sein du groupe Saint Gobain !

Saint-Gobain valorise l’égalitĂ© des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’ñge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Vos avantages en nous rejoignant

  • VĂ©hicule de fonction
  • Participation et intĂ©ressement
  • Mutuelle santĂ© et PrĂ©voyance
  • ComitĂ© d’entreprise (CSE)
  • Plan d’Epargne Groupe
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilitĂ© durable
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • JournĂ©es de solidaritĂ© associatives
  • Tarifs prĂ©fĂ©rentiels sur les produits vendus par votre sociĂ©tĂ© (dans la limite des rĂšgles fiscales et sociales en vigueur)
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