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Date de publication : 22/06/2026

Référence : FRA39055

Vendeur conseil (H/F)

France, Pays de la Loire, CHALLANS

  • Stage (
    2
     
    mois
    )
  • Commerce
  • 0 €  -  0 € par mois
  • Pas de télétravail

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Vous recherchez un stage au cœur de l’organisation d’un point de vente où rigueur, sens du détail et organisation sont essentiels ?

Rejoignez notre équipe de Challans (85) pour un stage de 2 mois en tant que Vendeur Conseil orienté gestion de magasin !

📢 Encadré(e) par le chef de dépôt, vous participez activement à la bonne tenue et à l’optimisation du point de vente, en veillant à l’organisation, à la disponibilité et à la visibilité des produits.

🛒 Côté point de vente :

  • Vous participez à la réception des marchandises et à leur mise en rayon
  • Vous contribuez au zonage des produits et à l’implantation du magasin
  • Vous réalisez l’étiquetage et veillez à la conformité des prix
  • Vous effectuez les inventaires tournants et assurez le suivi des stocks
  • Vous garantissez un espace de vente organisé, sécurisé, propre et attractif (facing, rangement)
🤝 Côté relation client (en appui) :
Vous contribuez à l’accueil des clients et les orientez si nécessaire
💡 Objectif du stage :
Découvrir et maîtriser les fondamentaux de la gestion opérationnelle d’un point de vente, en développant votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou une expérience, c’est avant tout votre motivation et votre sens de l’organisation qui feront la différence.

  • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails
  • Organisé(e) et impliqué(e), vous savez suivre des consignes et gérer vos priorités
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sérieux
  • Autonome et dynamique, vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans vos missions
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base

Une première sensibilité à la relation client est un plus mais ne constitue pas le cœur du stage

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

  • Si votre candidature est pré-selectionnée, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
  • Deux ou trois entretiens (physique ou visio) avec vos futurs managers et un RH

On vous en dit plus sur nous

CDL ELEC enseigne du Groupe Saint-Gobain est spécialisée en distribution de matériels pour la maison connectée, génie climatique et éclairage.

Ce sont 40 points de vente, près de 150 collaborateurs, une base logistique et plus de 10 00 produits disponibles sous 24h/48h. C’est avant tout une aventure humaine, une histoire de partenariat solide entre une enseigne et son réseau d’installateurs et de fournisseurs.

Notre métier ? Nous commercialisons et distribuons des produits et services performants pour la maison connectée, le génie climatique et l'éclairage auprès des professionnels.

Notre ambition ? Notre mission rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proche de vous, nous mobilisons le savoir-faire de nos équipes et de nos partenaires pour vous accompagner dans la réussite de vos projets.

 

Pour être sûr de ne rien oublier

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CDL Elec ?

📚 Chez CDL Elec, 100 % de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du Groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

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