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Date de publication : 24/06/2026

Référence : FRA39136

Responsable R&D Systèmes

France, Île de France, VAUJOURS

  • CDI
  • Recherche et Développement
  • 60 000 €  -  80 000 € par an
  • Télétravail possible

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable R&D Systèmes. Véritable référent(e) technique en interne, vous êtes garant(e) des calculs de structure et du dimensionnement des systèmes. À ce titre, vous intervenez sur des dossiers complexes et accompagnez les équipes support technique afin de partager votre expertise auprès des clients. Rattaché(e) à la Directrice Développement et Solutions Clients, vos principales missions sont les suivantes : - Apporter votre expertise et conseiller les équipes Marketing, Support Technique et Commerciales, notamment dans le cadre de la représentation d’Isover & Placo® auprès des instances normatives (GS de la CCFAT, ATEC / ATEX, commissions NF et DTU) - Piloter des projets R&D stratégiques, de l’idée jusqu’au lancement, en étroite collaboration avec le Marketing : formulation de nouvelles plaques, amélioration des performances mécaniques, développement de systèmes complets - Garantir l’excellence technique tout en respectant les enjeux de time-to-market - Manager et développer votre équipe en favorisant l’agilité, la montée en compétences et une culture orientée client et développement durable Saint-Gobainvalorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel quesoit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Issu(e) d’une formation ingénieur ou titulaire d’un doctorat en génie civil ou mécanique des structures, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en R&D ou en bureau d’études. Vous avez développé une solide expertise dans le secteur des matériaux de construction, du bâtiment ou équivalent, ainsi qu’une bonne maîtrise des normes et réglementations (DTU 25.41, DTU 45.10…). Vous maîtrisez les calculs de structure (Eurocodes), la résistance des matériaux (dimensionnement, modélisation via Robot Structural Analysis, RFEM) et êtes à l’aise avec la rédaction d’Avis Techniques (ATEC, ATEX). Une première expérience en management est attendue : vous savez déléguer, faire preuve de pédagogie et insuffler une dynamique collective propice à la performance et à l’innovation.

Les étapes pour nous rejoindre

Le process pour nous rejoindre :
- Un entretien avec l’équipe Recrutement
- Entretien avec la N+1
- Test technique
- Entretien RH

On vous en dit plus sur nous

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. Placo® et ISOVER, marques emblématiques de Saint-Gobain, façonnent depuis des décennies le confort intérieur et l'efficacité énergétique des bâtiments en France et dans le monde. Dans un contexte de transition énergétique et de révolution des matériaux, nos équipes R&D sont au cœur de l'innovation.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Vos avantages en nous rejoignant

Vous trouverez chez nous :
• Un impact concret et visible : vos innovations sont déployées sur des millions de chantiers
• Un environnement technique exigeant, entouré d’experts et d’équipes R&D reconnues
• Une culture valorisant l’initiative, la créativité et l’amélioration continue • La solidité d’un grand groupe (Saint-Gobain) combinée à l’agilité d’une équipe à taille humaine • Un engagement fort en matière de développement durable, intégré dès la conception des produits
• De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international

Rémunération :
- fixe
- variable
- prime vacances
- plan épargne groupe
- mutuelle et prévoyance
- pass navigo
Top Employer 2026

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