Chargé de Mission Patrimoine & Travaux (H/F)

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France, Île de France, NANTERRE CEDEX

Contrat d'alternance (
1

année
)

Marketing
1 100 € - 1 600 € par mois

Pas de télétravail

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Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Vos missions

Accompagnement des projets travaux et immobiliers

Participer au suivi des projets d'aménagement, de rénovation et de maintenance des sites.
Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers techniques.
Suivre l'avancement des travaux en lien avec les prestataires et les équipes opérationnelles.
Participer au pilotage des budgets et aux reportings associés.

Maintenance et conformité réglementaire

Accompagner le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments.
Contribuer au suivi des plans d'actions liés à la sécurité et à la conformité des installations.
Participer à la mise à jour des outils de suivi patrimonial.

Performance énergétique et RSE

Participer aux projets d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments.
Contribuer aux démarches liées au Décret Tertiaire et aux actions de décarbonation.
Réaliser des analyses et proposer des pistes d'amélioration sur les consommations et équipements des sites.

Coordination et support aux équipes

Être un appui auprès des Responsables Travaux et des agences sur les sujets techniques.
Participer à la gestion administrative des dossiers patrimoine.
Contribuer à l'amélioration continue des process et outils du service.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en immobilier, bâtiment, génie civil, maintenance, énergie ou gestion de patrimoine immobilier.
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez envie de découvrir la gestion d'un patrimoine immobilier multi-sites.
Vous appréciez le travail en équipe et la coordination de multiples interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et avez une bonne capacité d'analyse.
Le permis B est souhaité pour accompagner les visites de sites.

Une équipe prête à vous accueillir

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.

POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France. Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous.

Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Les étapes pour nous rejoindre

Un premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours professionnel et déterminer si vos compétences techniques et comportementales correspondent bien aux attentes du poste.
Un ou 2 entretiens avec votre futur manager et/ou un membre de l’équipe pour échanger sur les missions proposées.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Pour être sûr de ne rien oublier

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Vos avantages en nous rejoignant

Plan d’Epargne Groupe
Participation et/ou intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d’entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)