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Date de publication : 20/02/2026

Référence : DEU01646

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) ab 2027

☆

Allemagne, BaviĂšre, Neustadt an der Donau

  • Contrat d'alternance
  • Technique-Production
  • Pas de tĂ©lĂ©travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Industriemechaniker (m/w/d) đŸ› ïž zum Ausbildungsstart 01.09.2027 erlenen möchtest. In der dreieinhalb jĂ€hrigen Ausbildung gehören zu Deinen Aufgaben das Reparieren, Instandhalten und Verbessern sowie der Bau von Produktionsanlagen. HierfĂŒr werden Dir folgende Fertigkeiten vermittelt:

  • Bohren
  • FrĂ€sen
  • Drehen
  • Schweißen
  • Trennen von Materialien

ZusÀtzliche Ausbildungsinhalte bei uns:

  • Azubi-Welcome-Day und EinfĂŒhrungswoche
  • Exkursionen und AusflĂŒge
  • Schulungen zu breitgefĂ€cherten Themenbereichen
  • Workshops und Projekte

Außerdem gehst Du in Blockform (immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule Kelheim.

Ce poste est-il fait pour vous ?

  • Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches VerstĂ€ndnis
  • Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und ZuverlĂ€ssigkeit

Als ausgebildeter Industriemechaniker (m/w/d) ist es möglich, sich anschließend zum Industriemeister Metall, technischen Betriebswirt oder Maschinenbau-Techniker (jeweils m/w/d) weiterzubilden.

Une Ă©quipe prĂȘte Ă  vous accueillir

Unser Team am Standort Neustadt an der Donau besteht aus etwa 130 Mitarbeiter*innen. Unsere Auszubildenden sind aktuell ein 12-köpfiges Team.

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schĂ€tzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen fĂŒr Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, FĂŒrsorge, SolidaritĂ€t, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur. đŸŒđŸ€

Les étapes pour nous rejoindre

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)!

  • Nach Bewerbungseingang werden die Unterlagen von der Ausbildungsleitung und dem Ausbilder im Bereich gesichtet.
  • Im nĂ€chsten Schritt laden wir Dich zu einem VorstellungsgesprĂ€ch ein.
  • Du kommst in die engere Auswahl? Gerne laden wir Dich zu einem Schnuppertag oder Praktikum ein, um die Arbeit und Kollegen bereits vor Vertragsabschluss kennenzulernen.
  • Zuletzt bieten wir Dir den Vertrag telefonisch an.
  • Sollte es nicht klappen, geben wir Dir natĂŒrlich auch eine entsprechende Information. Womöglich funktioniert es dann zu einem spĂ€teren Zeitpunkt, vielleicht fĂŒr eine Arbeitsstelle?

AuthentizitĂ€t ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die FĂ€higkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

🚀✹ Join us and let's build a brighter future together!

On vous en dit plus sur nous

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfĂ€ltigen Markenportfolio gestalten wir als InnovationsfĂŒhrer Materialien und Lösungen fĂŒr Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ LĂ€ndern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein fĂŒhrender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natĂŒrlichen Fasern fĂŒr den Bau- und Industriesektor. Unsere Partner schĂ€tzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.

Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome

Pour ĂȘtre sĂ»r de ne rien oublier

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen alle Onlinebewerbungen - unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Bei uns zĂ€hlt jede individuelle Geschichte! đŸŒˆđŸ’Œ

Vorab Fragen? Agnes Eberl (09445 203-131) beantwortet diese gerne!

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Vos avantages en nous rejoignant

  • FlexibilitĂ€t - Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Möglichkeit Überstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelstĂ€ndisch geprĂ€gt ist
  • Gesundheit und Sicherheit đŸŠș - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) fĂŒr mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau fĂŒr Deine persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote
  • Benefits ✹ - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld), PrĂ€mierung von Schulleistungen, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
  • Übernahme - Wenn möglich, ĂŒbernehmen wir unsere Auszubildenden gerne
  • Nachhaltigkeitsorientierung đŸŒ± gemĂ€ĂŸ unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Top Employer 2026

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