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Fecha de publicación : 18/06/2026

Referencia : FRA39019

Responsable Supply Chain (f/h)

Francia, Nueva Aquitania, Saint-Jean d'Illac

  • Indefinido
  • Logística (Supply-Chain)
  • 50 000 €  -  55 000 € per año
  • Presencial

¿Por qué te necesitamos?

Dans le cadre du renforcement de son organisation, le site ouvre un poste stratégique de Responsable Supply Chain, avec une position au CODIR.

L’objectif : structurer et piloter la performance globale de la Supply Chain dans un environnement industriel exigeant, en sécurisant les flux, les stocks et la satisfaction client.

  • Type de contrat : cadre
  • Zone géographique / localisation : Saint-Jean-d’Illac (33127)
  • Rémunération : 50 – 55 K€

Votre mission : Piloter la Supply Chain du site de bout en bout, garantir la performance des flux et des stocks, manager les équipes et contribuer à la stratégie industrielle en tant que membre du CODIR.

Responsabilités clés

Pilotage de la Supply Chain
 • Définir et déployer la stratégie Supply Chain du site
 • Piloter les indicateurs clés (taux de service, stocks, coûts logistiques)
 • Anticiper les risques de rupture, surstocks et obsolescence

Gestion des approvisionnements et des stocks
 • Superviser les approvisionnements en lien avec la production
 • Optimiser les niveaux de stocks selon les contraintes industrielles
 • Garantir la fiabilité des données dans l’ERP
 • Assurer la fiabilité et la valorisation des inventaires

Gestion des flux logistiques
 • Organiser et superviser les flux entrants et sortants
 • Garantir la traçabilité et le respect des engagements clients
 • Optimiser les schémas logistiques et les coûts associés

Pilotage des imports / exports
 • Garantir la conformité réglementaire
 • Piloter les relations avec les transitaires et autorités douanières
 • Sécuriser les flux internationaux

Management et coordination
 • Encadrer une équipe de 2 collaborateurs en direct et 2 en indirect
 • Définir les objectifs et piloter la performance collective
 • Développer les compétences et la transversalité

Amélioration continue et reporting
 • Mener des projets d’optimisation des flux et de digitalisation
 • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
 • Être force de proposition au sein du CODIR

 

¿Este trabajo es para ti?

Compétences incontournables

  • Expertise en Supply Chain industrielle : maîtrise des flux, des approvisionnements et de la gestion des stocks dans un environnement industriel exigeant
  • Pilotage de la performance : utilisation et pilotage d’indicateurs clés (taux de service, rotation des stocks, valeur des stocks, coûts logistiques)
  • Management d’équipe : expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes (ex : management direct et indirect)
  • Maîtrise des ERP industriels (type SAP, QAD ou équivalent) : fiabilité et cohérence entre flux physiques et systèmes d’information
  • Connaissance des réglementations logistiques internationales : incoterms, douanes, transport international
  • Capacité à structurer et stabiliser une organisation Supply Chain dans un environnement mouvant
  • Formation Bac +4/5 en Supply Chain, logistique, achats ou gestion industrielle
  • Expérience de 5 à 10 ans en Supply Chain industrielle
  • Anglais courant

 

Compétences secondaires

  • Maîtrise de l’ERP QAD (atout différenciant)
  • Forte culture terrain et industrielle
  • Capacité à piloter des routines opérationnelles
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Rigueur, sens des priorités et réactivité
  • Orientation résultats et amélioration continue

 

Un equipo listo para acogerte

Présentation de l’équipe et de l’entreprise

Vous rejoignez l’activité PPS Aerospace (SGAA) sur un site industriel où la Supply Chain est un levier clé de performance.

Le poste est membre du Comité de Direction (CODIR), avec un rôle central dans les décisions stratégiques du site.

 

Vous encadrez une équipe Supply Chain composée de 2 collaborateurs en direct et 2 en indirect.

Rattachement hiérarchique : Directeur d'Usine

Pasos para unirte a nosotros

  1. premier entretien RH avec notre recruteuse
  2. entretien avec notre RH et le directeur d'usine

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

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