Assistant Administratif Paie f/h

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Francia, Isla de Francia, NANTERRE CEDEX

Indefinido

Recursos Humanos
32 000 € - 37 000 € per año

Híbrido

Aplicar

¿Por qué te necesitamos?

L'équipe administratif/paie du siège POINT.P recherche actuellement son/sa prochain(e) Assistant(e) administratif paie pour compléter son équipe.

Missions principales :

Rédiger et suivre les contrats de travail (CDD et CDI) dans les délais impartis + les avenants (prolongation, évolution poste, missions, temps de travail, rémunération etc.) au contrat de travail
Gérer les embauches, les mouvements et les sorties administratives des salariés dans son ensemble (dont alternants et stagiaires)
Mettre à jour le tableau des stagiaires et réceptionner les conventions de stage
Rédaction des documents administratifs (attestation employeur et tous types d'attestation)
Réceptionner et traiter les demandes d’acomptes, de primes
Gérer le 1% logement (traitement et suivi des demandes, réponses et conseils aux appels des collaborateurs, contacts réguliers avec les organismes de logement, préparation et animation de la commission logement auprès des IRP)
Gérer la gestion des vêtements de travail (valider les commandes des agences, gérer les droits des utilisateurs en cas de mouvements, communication auprès des chefs d’agence lors de campagne de renouvellement, gestion des appels/des problèmes rencontrés, points réguliers avec le référent au niveau du Groupe Saint-Gobain…)
Etablir la taxe d’apprentissage en lien avec le service formation
Organiser les visites médicales, les contrôles de contre visite lors d’absence de collaborateurs, valider les factures de l’organisme de contrôle et rédiger les courriers destinés aux collaborateurs contrôlés lorsque c’est nécessaire

GTA :

Etre le support aux équipes sur les sujets administratifs du quotidien (congés, absences, SIRH, gestion des compteurs)
Effectuer les contrôles des EVP et absences saisies en GTA par les managers

EHS :

Gérer les accidents du travail (de la déclaration à la CPAM au suivi des AT …)

Divers :

Participer au déploiement d’outils digitaux développés sur la région
Gestion des contraventions, tiers sociaux etc…
Effectuer des requêtes informatiques, les analyser et traiter les données obtenues

Localisation : Nanterre

¿Este trabajo es para ti?

Une première année d'expérience en administration/paie obligatoire.

Qualités : Organisé, rigoureux, aisance relationnelle (possibilité de communiquer et d’animer des réunions en public), adaptabilité.

Compétences : maitrise d’Excel, Word (mise en page de document, publipostage …) et base en Power Point (préparer des présentations)

Un equipo listo para acogerte

Rejoignez l’équipe de Nadia, Responsable Paie. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

Pasos para unirte a nosotros

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Algo más sobre nosotros

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Que no se olvide nada

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Beneficios por unirte a nosotros

Plan d’Epargne Groupe
Participation et/ou intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d’entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)