Alternance - Chargé de recouvrement F/H

☆

Francia, Isla de Francia, PARIS CEDEX 19

Discontinuo (
24

meses
)

Finanzas
700 € - 1 200 € per mes

Híbrido

Aplicar

¿Por qué te necesitamos?

Nous recherchons un Chargé de Recouvrement F/H en alternance pour rejoindre notre service recouvrement. Vous serez rattaché.e à Fabrice, notre Responsable recouvrement et contentieux et votre mission consistera à : 📝 Recouvrement : • Suivi des retards de paiement et contact direct avec les clients. • Phoning pour relancer les paiements. • Recherche de solutions et mise en place de garanties. • Formation des dépôts sur les bonnes pratiques de recouvrement. • Suivi des balances de retards et contrôle des comptes. 🎯 Contentieux : • Suivi des dossiers avec les assurances crédits. • Constitution et gestion des dossiers contentieux. Sur ce poste, l’utilisation des logiciels Excel et Access est quotidienne.

¿Este trabajo es para ti?

Titulaire d'un BAC, vous entrez en BTS Comptabilité et Gestion et vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe et solidarité, qui vous permette d'acquérir des compétences, tout en vous accompagnant dans votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ; à la Plateforme du Bâtiment 2/3 de nos alternants restent à la fin de leurs contrats.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Beneficios por unirte a nosotros

Nos avantages 🚀
• Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
• Participation / intéressement
• Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant à 9,00 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)