Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2026

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Alemania, Baden-Würtemberg, LADENBURG

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Técnico Producción

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¿Por qué te necesitamos?

Du bist technikbegeistert und interessierst dich für die elektrische oder mechanische Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen? Die Idee, als Mechatroniker*in das gesamte Werk zu deinem Revier zu machen, klingt großartig? Dann ist die dreieinhalbjährige Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) genau das Richtige für dich!

Während der Ausbildung wirst du in allen Disziplinen auf den Einsatz in der Instandhaltung eines großen Produktionswerks vorbereitet:

In der externen Ausbildungswerkstatt lernst du die grundlegende
• Manuelle und mechanische Bearbeitung von Bauteilen
• Installation elektrischer und elektronischer Baugruppen
• Programmierung, Wartung und Instandhaltung mechatronischer Systeme Prüfung von Anlagen
• Montage Mechanischer, elektrischer und elektronischer Komponenten zu mechatronischen Systemen
• Installation und Test von Hard- und Softwarekomponenten

Im Werk arbeitest du in der elektrischen und der mechanischen Werkstatt mit den erfahrenen Gesellen mit, wirst feststellen, was dir liegt und auf den bedarfsorientierten Einsatz im Anschluss an deine Ausbildung vorbereitet.

¿Este trabajo es para ti?

Ein mittlerer Schulabschluss ist ebenso wichtig wie gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern.
Du hast großes Interesse an technischen Prozessen, bist handwerklich geschickt und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
Du bist entscheidungsfreudig, sorgfältig und umsichtig, vor allem im Umgang mit Maschinen.
Arbeiten in einem starken Team bereitet dir Freude.

Un equipo listo para acogerte

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur. 🌐🤝

Pasos para unirte a nosotros

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren

Algo más sobre nosotros

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG ist seit über 145 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe und beschäftigt heute ca. 1.000 Mitarbeiter*innen. Nachhaltige, effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz – dafür steht ISOVER.

Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome

Que no se olvide nada

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼

Beneficios por unirte a nosotros

Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“