Coordenador de RH BP (Interior de SP)

Principais atividades:

• Atuar como consultor, apoiando em decisões de recrutamento, estruturação, retenção e desenvolvimento;
• Analisar e acompanhar indicadores de RH;
• Mediar conflitos das áreas;
• Criar, coordenar e realizar eventos;
• Liderar processos de transformação cultural e estrutural junto às áreas;
• Apoiar processo de Trainee e Comercial do Futuro;
• Apoiar no desenvolvimento de gestores e equipes;
• Levantar as necessidades de cada área e atuar para melhoria;
• Desenhar e conduzir treinamentos;
• Acompanhar e garantir a funcionalidade de processos de RH em geral;
• Conduzir fluxos e processos de RH como avaliação de desempenho, 9box;
• Atender aos colaboradores com questões diárias de RH.