HR Officer

☆

Bélgica, Flandes Oriental, BEVEREN/KALLO B-9130

Aplicar

¿Por qué te necesitamos?

Je verzorgt en bewaakt de volledige HR-administratie van personeelsdossiers van in- tot uitdiensttreding
Je staat medewerkers te woord met vragen rond HR topics, zowel digitaal als face-to-face
Je valideert en bereidt de loonverwerking voor en beheert de payrollkalenders, met een nauwkeurige opvolging van deadlines in samenwerking met payroll
Je volgt diverse HR-processen op, zoals fietsleasing, ouderschapsverlof en tijdskrediet
Je fungeert als aanspreekpunt voor tijdelijke medewerkers en onderhoudt de contacten met interimkantoren
Je plant en coördineert de maandelijkse medische onderzoeken in samenwerking met de externe preventiedienst

Je zorgt voor correcte, tijdige en gestructureerde opvolging van administratieve HR-processen
Je onderhoudt vlot contact met medewerkers uit verschillende statuten en garandeert een ondersteunende dienstverlening
Je past nauwkeurigheid toe in combinatie met een praktische en servicegerichte aanpak
Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
Je bewaakt deadlines zorgvuldig en blijft kwaliteitsvol werken bij verhoogde werkdruk
Je verdiept je graag in sociale wetgeving en HR-gerelateerde regelgeving
Je beschikt over een eerste ervaring in HR-administratie en wil je hierin verder ontwikkelen
Je werkt efficiënt met digitale tools en HR-systemen

Vanuit gedeelde waarden zoals integriteit, respect en solidariteitdragen we als team bij aan continue verbetering binnen een mensgerichte organisatie.
Open communicatie en verantwoordelijkheid nemen staan centraal in alles wat we doen.
“Onze kracht is samenwerken. Solo bereik je mooie dingen, samen met je collega’s nog veel meer.”

Interesse in deze functie?
Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]
Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar wel enthousiast bent over deze opportuniteit horen we graag van je.
Deze vacature geldt voor een functie binnen Saint-Gobain Construction Products
Belgium N.V. / S.A. - Gyproc
Saint-Gobain behandelt alle sollicitaties vertrouwelijk en in overeenstemming met
de GDPR-wetgeving.

Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen(maaltijdcheques, ecocheques, pensioenplan, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, kerstpakket).
Opleidingskansen, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeiperspectieven binnen de internationale groep
Moderne werkomgeving met focus op innovatie en professionele ontwikkeling.
Sterke focus op welzijn, veiligheid en duurzaamheid als kernwaarden
Gezonde werk-privébalans dankzij flexibele regelingen en telewerk