Reference : POL01612
Technik/Techniczka utrzymania ruchu
Poland, Slaskie, Dabrowa Gornicza
- Fixed-term Contract
- Technical Production
-
On site
Why do we need you ?
- Bieżące przeglądy i kontrola poprawności pracy urządzeń elektrycznych na wydziałach produkcyjnych
- Remonty, konserwacja, usuwanie usterek i awarii urządzeń zasilających zakład w energię elektryczną
- Czytanie dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
- Nadzorowanie prac firm zewnętrznych
- Praca w systemie zmianowym, czterobrygadowym
Is this job for you ?
- Wykształcenie min. średnie/zawodowe techniczne o profilu elektrycznym/elektronicznym
- Doświadczenie zawodowe w kierunku elektryki przemysłowej i maszynowej
- Uprawnienia SEP elektryczne lub energetyczne
- Doświadczenie zawodowe z obsługi rozdzielni średniego i niskiego napięcia.
A little more about us
GLASS
Należymy do Grupy Saint- Gobain. Jesteśmy wiodącym producentem szkła płaskiego w Polsce i jedną z najnowocześniejszych hut szkła na świecie. Nasze szkło jest wykorzystywane w budownictwie, w przemyśle meblarskim, AGD oraz do produkcji szyb dla przemysłu samochodowego.
Dołącz do naszego zespołu!
Legal Statement
Administratorem Państwa danych osobowych jest Saint-Gobain Innovative Materials Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej (42-530) przy ul. Szklanych Domów 2, adres e-mail: [email protected], numer telefonu: (022) 653 79 00, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000092278, numer NIP: 9281005205, REGON: 970434546, o kapitale zakładowym w wysokości 335 075 400,00 zł, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym Katowice-Wschód w Katowicach, w VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.
Więcej informacji: https://www.saint-gobain.pl/kariera/innovative-materials-obowiazek-informacyjny
Benefits in joining us
- premia 600 zł miesięcznie za pracę w systemie 4-brygadowym
- premia miesięczna produkcyjna 500 zł
- premia za brak absencji 200 zł miesięcznie
- premia roczna 50% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznego
- premia świąteczna za wyniki uznaniowa
- premia za Quick Kaizen od 200 do 400 zł
- premia za realizacje projektu WCM do 3500 zł
- program poleceń pracowniczych – 3000 zł