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Posting date : 09/23/2024

Reference : MX00322

Jefe de Recursos Humanos HRBP

  • Mexico , Morelos , EDO. MORELOS
  • Permanent / Regular
  • Technical Production

Why do we need you ?

Buscamos a un especialista en desarrollar las habilidades y conocimientos de los colaboradores para mejorar su desempeño y productividad, identificando las necesidades de capacitación, diseñando e implementar programas comunicación, evaluando la efectividad, para que permanentemente apoye el desarrollo y crecimiento profesional.

Is this job for you ?

Perfil del puesto:

Escolaridad: LRI, LAE, Ing. Industrial o afín.

Experiencia de/en:

  • Gestión de nómina.
  • Gestión de personal.
  • WCM (Pilar PD)
  • Excel &, Power Ponit,
  • STPS (Requerimiento legales)
  • Estrategias de Capacitación & Comunicación.

Competencias:

  • Inglés conversacional
  • Orientado a resultados
  • Ideal YB o GB by PD Pillar
  • Apoyo en actividades de RR. HH.
  • Comunicación efectiva.
  • Organización.
  • KPI de área.
  • Autonomía.
  • Auditorias ISO, VDA, IATF e Internas.
  • Planes de sucesión.

A little more about us

Líder mundial en construcción ligera y sostenible, Saint-Gobain diseña, fabrica y distribuye materiales y servicios para los mercados de la construcción y la industria. Ofrece soluciones integradas para la renovación de edificios públicos y privados, la construcción ligera y la descarbonización de la construcción y la industria desarrolladas a través de un proceso de innovación continua, aportando sostenibilidad y rendimiento. El compromiso del Grupo está guiado por su propósito, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

To make sure nothing is forgotten

 

Gestión del Talento Humano para administrar matrices de habilidades, soporte a los departamentos para lograr resultados técnicos alineados a la estrategia WCM del Sitio.

Desarrollar programas de integración y formación para el personal que promuevan un ambiente de trabajo armonioso y mejoren el clima laboral de la empresa.

Manejo de Indicadores es clave para la toma de decisiones y promover constante mejora en las áreas de alcance. Conocimiento de los sistemas de Gestión de personal y controles de tiempo.

 

 

 

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