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Posting date : 09/14/2026

Reference : FRA40129

Opérateur de production (F/H)

☆

France, Pays de la Loire, COUERON

  • Permanent / Regular
  • Technical Production
  • 1 800 € - 2 200 € per month
  • On site

Why do we need you ?

La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour son agence, spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son opérateur de production.

Rattaché au chef d’atelier, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais :

  • Approvisionnement, lancement et contrôle de la fabrication, puis déchargement de l’ensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société ;
  • Conditionnement et rangement des produits transformés ;
  • Entretien général de l’atelier et surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser ;
  • Conduite occasionnelle d’un chariot automoteur de manutention uniquement dans l’enceinte privée de la Société, sous réserve d’être en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale) ;

Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l’entreprise et du Groupe Saint-Gobain.

Is this job for you ?

Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se, alors ce poste est fait pour vous !

Steps to join us

Une réponse est faite pour chaque candidature.

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec l’équipe RH par téléphone, puis un entretien avec le manager en physique.

A little more about us

Avec 50 points de vente et 500 collaborateurs, SFIC, enseigne du Groupe Saint-Gobain est spécialiste de l’aménagement et de l’isolation.

Notre métier ? Nous commercialisons des matériaux de construction à destination des professionnels en proposant la plus large gamme de solutions techniques et services pour les cloisons, les plafonds, l’étanchéité et l’isolation des bâtiments.

Nos solutions ? Nous apportons confort et bien-être au lieu de vie et de travail.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant SFIC, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

 

 

To make sure nothing is forgotten

Chez SFIC, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur mesure incluant, une découverte des formations, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d’évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Ce que nos collaborateurs aiment chez SFIC ? 😊

Notre entreprise est en perpétuel développement, se démarquant par son statut d’enseigne spécialiste.

Nous sommes une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l’esprit d’équipe l’engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite

Nous encourageons la diversité des équipes et favorisons notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir un peu plus sur nos agences SFIC :

  • Elles sont ouvertes du lundi au vendredi
  • Une ambiance conviviale règne avec le tutoiement privilégié dans toutes nos agences
  • Le café est offert ☕

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Primes trimestrielles
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarités associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Top Employer 2026

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